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ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業としての入職であったため、クライアントに対し課題・要望のヒアリングやソリューション提案を行い、営業として折衝力を磨き成長できることを期待して入職した。

入社後のギャップとしては、営業として折衝する時間より、人材を探す時間の方が圧倒的に多い。
配属部署やチームによるが、既に関係構築が密になっているクライアントを重要視する傾向があり、そのようなクライアントからは向こうから仕事が流れてくる。
そのためソリューション提案を行う機会はほぼ無く、日々PCと向き合いその仕事に合う人材がいないかを探すこととなる。やっていることはキャリアコーディネーターと同じ。
配属次第にはなるが、営業として成長したいという人にはギャップが大きくなる。

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神を重視し、新しいことに積極的に挑戦

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回答者：男性/ デジタルマーケティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自分のスキルをさらに高められる環境を求

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ということで、システムや福利厚生等の整備

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職ではエンジニアとしての成長が限られていると感

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回答者：女性/ 人材系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社理由:面接官がいい人そうでした。また経験したことある業務内容だった為、立ち上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待としては、OJTという形で色々教わりながら営

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた通り、数字を出す人がしっかり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:フリーランスを大量に抱えて、プロジェクト特性によ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

2.6

口コミ投稿日：2024年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングとは言っているものの、クライアン

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルメンバーは非常に細かい仕事が多く、細部ま

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:SES業界のそれをあまり変わらない（入社前は、S

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回答者：男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:■入社を決めた理由　・コンサルティングについて学

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回答者：女性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:役職を上げるための条件が会社が大きくなると同時に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTの教育がメインで、まとまった研修は短期間だ

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ プロパー

3.1

口コミ投稿日：2021年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長スピードが速いのはいいが、それに社員が追い付

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入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。人が少ないので、外部のエンジニアやテスター、デザイ... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:休憩場所もないし、コミニュケーションがないです。... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多いと思う拠点によるが多いところでは30時間を... 続きを見る

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入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎる。生活に困るレベル。... 続きを見る

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:余りイメージするものがなかったのでこんなものかと言う感想しか... 続きを見る

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会社名	ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.intloop.com/
所在地	東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル６Ｆ

従業員数	470名
設立年	2005年
資本金	51百万円
代表者	林博文
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1532件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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