エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

INTLOOP株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 62万円 0万円 124万円
年収 850万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:年二回支給されるり目標管理制度による人事評価により金額に変動あり。インセン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーション能力やマネジメントスキルはか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:人材リソースが豊富で、ニッチな業界にも柔軟に対応できる点は大きな強み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:入社時に研修を行うようになったため、ITの経験が無くとも安心
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:組織も個人も成長を志す会社。成長志向の高い方に向いている。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しがよく、皆様フランクです。もともと外資の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権はかなりあります。会社のルールが分かってなくても決定を下さな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:クライアントから依頼される前に、クライアントが求めてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:成長・キャリア育成についてはあまり先鋭的ではない印象。どちら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネージメントの知識を中心にソフトウェア
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は月給制で、月給に加え賞与が年2回支給される構成となっている。賞与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇に関してはクライアント先に準ずるといったこ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスで勤務可能と聞いていたが、実際は難しい。休日出勤す
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で基本ボーナスはでない(込み)で支給となるが、業績連動でボーナス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:各メンバーが裁量を持って仕事に取り組める環境が整っており、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の昇給のタイミングがあるため、仕事のモチベーションに繋がりやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:退職金はなく、401kが代わりとなります。健康診断も最低限
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:営業は自分の裁量次第で忙しさを調整できる。定時が19時と少し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:コンサルの世界では珍しくないが、みなし残業が非常に多い。労働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:大きなところでは業績が伸びていることもあり、更に延ばすため
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
働きがい:実力を超えた案件に挑戦できたときや、クライアントとの信頼関係を築いたと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:お客さんと直接触れ合う機会が多いので、プロジェクト完了
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神を重視し、新しいことに積極的に挑戦
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ シニアソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分がどうなりたいかのイメージを持たないとキャリ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 62万円 0万円 124万円
年収 850万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
昇給・昇進スピード:若手に積極的にチャンスを与えており、昇給・昇進のスピードは早
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待としては、OJTという形で色々教わりながら営
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年2回の昇給機会があり、固定残業制が導入されている。評価制度:性別や年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助、寮などはなく、基本的に個人の支払いとなっている。プロジェクト
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制ではあるが基本的に配属チームで出勤時間が決
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 管理事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで、一部リモートワークやフレックスタイム制が導
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:稼働時間の調整が比較的自由にでき、残業はしっかり法令に従って
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:手を上げればなんでもできるので裁量はある。そのため入社年数や役職で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:確定拠出型年金や社員持ち株会など、ある程度福利厚生は充実していると思わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進に関しては年2回、査定がありますが、評価基準が曖昧で正直何をもって
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ デジタルマーケティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自分のスキルをさらに高められる環境を求
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

INTLOOP株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。