回答者： 男性/ 電源オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
新入社員は休日、休暇に関しては比較的希望が通りやすいが、不定休の為、友人との休暇の合わせなどは難しいことが多いです。
職業柄、現場がある日は、夜が遅く、朝が早いのが特徴となります。
繁忙期は特にそれが顕著となり、休日は体力を回復させるために寝て過ごす等、ワークライフバランスは良いとは言えません。
多様な働き方支援：
リモートワーク：できない。
早帰り：できない。
副業：不可。
働き方支援：昭和的考え方の人が多いため、会社の為に働くことを推奨される印象にあります。
出張に行くことが多く、そこで休日をもらえば、観光をして帰るなどは可能です。
新入社員は休日、休暇に関しては比較的希望が通りやすいが、不定休の為、友人との休暇の合わせなどは難しいことが多いです。
職業柄、現場がある日は、夜が遅く、朝が早いのが特徴となります。
繁忙期は特にそれが顕著となり、休日は体力を回復させるために寝て過ごす等、ワークライフバランスは良いとは言えません。
多様な働き方支援：
リモートワーク：できない。
早帰り：できない。
副業：不可。
働き方支援：昭和的考え方の人が多いため、会社の為に働くことを推奨される印象にあります。
出張に行くことが多く、そこで休日をもらえば、観光をして帰るなどは可能です。
Ｉ・Ｃ・Ｃインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Ｉ・Ｃ・Ｃインターナショナル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電源オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昔は会社内でのバーベキューや飲み会等があり、会社としての福利厚生が厚かった印象ですが、コロナウイルスの影響により、諸々の福利厚生への出資がなくなっている傾向にあります。
作業着は上下1着のみ支給されるものの、その他現場作業着（安全靴や皮手袋、工具など）は自分で取りそろえる必要があるため、個人としての初期投資が必要となります。
オフィス環境：
執務スペース：ナシ
会議室：簡易的プレハブ
カフェ等：ナシ
共有スペース：会社事務所のワンスペース
立地：JR横浜線 小机駅から徒歩30分、バスはあまり来ない為、公共交通機関での移動は不便です。港北インターが近いため、車でのアクセスは便利です。
建物：プレハブ、事務所は冷暖房完備。作業スペースは半屋外の為、夏は暑く、冬は寒い。作業量、現場物量に対しての敷地面積がギリギリのため、毎日の運用で手間取る。
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