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GenpactJapanService株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:
様々な福利厚生の制度があった。例えば大学に入学ができたりあるいはお小遣いのようなチームビルディングのような制度があったりまたピクニックがあったりした。社員の持ち株制度退職金制度もあった。とても満足のできるものであった。もしもう一度入社できるようであればしたいと思った。3年以上勤めた場合には退職金が出る。ただこの制度は中国での制度であり日本の方はよくわからない。

オフィス環境:
会社内に食べ放題のカフェスペースがあった。また雑誌コーナーやご飯を食べるコーナー受付には受付嬢もいた。おオフィスはとても新しい。中国のだいれんのソフトウェアパークにある。オフィスについても非常にキレイで広い会議室だったネット環境も整っており非常に満足のいくものだった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:さすが大会社だけあって全然違う。誕生日はケーキをくれたり、遠足が2ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】個人的には消化率は70%くらいですが、子どもが小さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】以前は大きな会社から分社化された部門だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】小学生までの子どもがいる方は各休というのご取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】3ヶ月に一度、全従業員向けにBBQ、船上パーテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業なし、残業した場合は時間調整をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】時間が決まっていますので自由ではありません。昼以外の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときにとれます。自己管理なので、勤怠表に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】従業員の9割以上が女性なので特に女性向けの取り組みはあ
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回答者: 女性/ SME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:通勤手当のみ出るがその他の手当はほぼない。オフィス環境:オフィスはキレ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものはありません。おそらく最低限のものしかないと
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回答者: 女性/ 採用オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:特にない。オフィス環境:立地は良いが駅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月04日
オフィス環境:日産の本社の中にあるので、社員食堂は使えるし、駅直結。 通勤などは便
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回答者: 回答なし/ 自動車部番設定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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