回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給取得は理由は聞かれません。部署のメンバーと相談して、業務に差支えが無いように申請すれば問題ありません。残業や有給申請などは、クラウド型システムになっており、スマートフォンやPCから申請する仕組みです。
多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ禍では一部採用されていましたが、今は内無いようです。副業は認められておらず実績もないようです。時短勤務は育児休暇明けの方々が自身の都合を会社に相談して、時短勤務を認められています。今年度に時間単位で有給取得できるように規定を改定予定だと聞いています。
FKK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文FKK株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤費は全額支給、退職金規定もあります。
オフィス環境:
本社は比較的働きやすいと思います。整理整頓され清潔です。
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