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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内でフェイシャルの資格みたいなものが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月30日

働きがい：給料が恥ずかしいくらい少ないです。そして上がりません。都内在住の人はど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：1人のアーティストとしてのメイクのスキルアップが出来る環境体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：給料が安い。有給休暇がほぼ消化できた事がない。休みが不定期。ボーナスの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月25日

働きがい：基本的に人事異動がなく何年も同じ仕事をするので、入社して3年くらいは新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月30日

働きがい：製品はいいので、それをお客様にご紹介すること、同じようにお客様にも好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：本当に社員のモチベーションを上げてくれる研修をしてくれ、参加型の研修

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3.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：アーティスト自身のスキルが高い。トレンド感があり、オシャレな印象がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：通年を通して、通信教育や外部研修を一人いつくでも自由に選択できる一方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月30日

教育・研修：ありすぎるのではないかというくらい、よく研修があります。入社のときの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】インセンティブで製品現品がもらえます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員制度ができたので、ずっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある人は目指せる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】まれに、できると思う。販売実績がず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マナー、商品知識、会社の歴史、販売についての講

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ノルマを掲げているので、クリアできればステップアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマがあったのでそれに合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人ノルマ→全体ノルマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】スキルを高めるために研修があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えます。過程をしっか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】接客に対して向上心のある方はとてもやりがいのある仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。教育をし、グループを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】制度や社風、定着率など、長く働いていける環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】積極的にこちらからアプローチすれば、惜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】実力重視なので、そこでのキャリアを伸ばし

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

働きがい:自分が好きなブランドに勤めるのは非常に面白く嬉しかった。安く商品を購入

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得などに対する給料アップなどはなかった。研修はたまに東

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:販売スキルは上がると思います働きがい:とにかく忙しい店舗なの

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回答者：女性/ BA/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:入社後はかならずトレーニングがあり、商品のことや、ロープレな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：お客様の多いブランドで勤務していた為、お客様に喜んでます購入していただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：入社時の研修もあり、定期的なトレーニングもあり、専門知識のない未経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：日々の活動を頑張っていても、最終的には数字で判断される為、業績をあげら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日

働きがい：とてもやりがいがあった。私は美容部員として働いていましたが、お客様から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】契約社員から準社員準社員から正社員に3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：売上はまだしも推奨商品を売っていき、ランキング化されること。売上やイン

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会社名	ＥＬＣジャパン合同会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.elcompanies.jp/ja-jp
所在地	東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング２０Ｆ

従業員数	1758名
設立年	2008年
資本金	80百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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