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ELCジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 百貨店/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 8000万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは多いので良かったです。大体3.5くやいは年間ありましたが、コ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:交通費、残業代はしっかり出ますし、賞与も1ヶ月分が2回出ていました。し
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回答者: 女性/ クリニークコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回もらえるが、業績不振等で大幅カットだった。その分、月給が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 0万円 22万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給料は安いと思う販売ならではという感じ最初は寸志のボーナスしかなかった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あるがだいたい5000円ほど。しかし賞与はほとんどありませ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自社製品は支給されたり、新商品がもらえたりするので化粧品代はかからない
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与はあるが1ヶ月分+個人の功績でもらえる。交通費も負担してもら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナになってから昇給、賞与は無くなった。手当はもとから皆勤手当しか無
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 --万円 --万円 --万円
年収 272万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回ですが数千円上がるていど。人によると思いますが大幅なアッ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ノルマがあり半年毎にあります。ノルマ未達成でもお小遣い程度なら入ります
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍になってから、賞与はカット 昇給もなく、おお幅リストラがあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 350万円 --万円 900万円
年収 650万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 900万円
給与制度:夏、冬の業績賞与があります。昇給率は毎年1〜2%程度ですが、昇格したタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度でした。手当は、選べるクラブとゆう制度があり、使いこなせ
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は業績が良くないため無しになっています賞与も売り上げが良くないとで
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:外部より来るマネージャー陣、幹部陣は結構給料が高い傾向にあると感じた。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は曖昧。個人評価制度:人手不足な分、やる気と素質があれば評価は
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与コロナウイルスでも事業悪化により近年はありません。各種手当交通費全
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の判定基準は何点かあるようですが、その詳細は教えてもらえず、なぜこ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:美容部員の平均かな。と思います。一般企業に比べると少ないです。ただ化粧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員スタートなので正社員になるまでは給与も安いし、ボーナスもなくか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2カ月あるかないか評価により更に上下する給与は高めに設定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階級が上がらないと毎年の昇給はほぼない。若いうちからのキャリアアップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になれば販売職そこそそよ金額にはなる。が、最近は給与改定もあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの金額が成績によってしっかり反映されるところは満足している。階
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職は仕方がないですね、1人で生活するには厳しいくらいの額しか貰えま
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回答者: 男性/ PR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 7万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本的に年2回でした。タイトルが上がると基本給がある程度上がりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字により、ボーナスの変動は大きくあります。 成績良ければそこはやはり外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事の割にあわない。昇給はほぼないに等しい額しかない。残業が続け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与前年の売上実績を元に本年を比べ金額が決まる。売上上位の店舗配属だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は国内メーカーに比べたら良い方だと思う。査定も毎年されて一般的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決してよくはない。年々条件や査定方法が厳しくなり、金額が下がったように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国内メーカーが良いので比べるとテンション下がりまくり。でも、販売員はこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は全く納得していない。途中から中途社員の年俸がやたら高くなり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の会社のように年功序列な部分がないようで、一部には存在しているのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:純粋に数字や実力の評価以外の点では、個人の評判的な噂などを鵜呑みにして
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