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DCアーキテクト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
目に見える形での目新しい福利厚生はあまりない。交通費は出ます。

オフィス環境:
ビルはすごくきれいで、レセプションもいる。廊下はホテルみたいで環境は良い。

DCアーキテクト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
とにかく業務量が多く、どの人も残業が多い。しかし、お子さんがいる方や親御さんの介護が必要な方などは定時やテレワークなど便宜を図ってもらえる。人によっては土日祝日に勉強するなどしているが、かなりよほどのことがなければ、土日祝に仕事の電話がかかってくるようなことはない。

多様な働き方支援:
職種や部門、家庭状況によってテレワーク可能。
時短などの相談もできる。

DCアーキテクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
厳しいところは厳しいが、社員が女性ばかりなので、いい意味で緩いところもある。体調不良などお互い様な感じで、助け合えていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
複数の事業を行っているため、事業部門間の仕事的な交わりはあまりないが、情報交換はしているし、部門間の人間関係も問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

DCアーキテクト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:
女性が会社の大半を占めているので、かなり働きやすいと思います。
産休育休を経て時短勤務で働いている社員もいますし、お子さんの学校行事の都合で中抜けしたり早退したりと子育てと両立しながら働いている方も多いです。
子育て中の社員が多く、またメンバーも上司も女性、という環境なので、周囲にも相談しやすく、また理解も得られやすい点がよいです。

DCアーキテクト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
職種、部門によるが、裁量は大きい。逆に自分で知識を得たり、セミナーに出たりして勉強していかないと、厳しい。向上心や向学心のあるひとには良いと思う。セミナー参加費などは出してくれる。

働きがい:
社会的意義はあると思う。

DCアーキテクト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し事務的な仕事になるかと思ったが、事業計画から携わることができ、良いい意味でギャップがあった。

DCアーキテクト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:
ニッチな事業内容なので、ブラッシュアップしていけば、まだまだ需要は見込めると思う。

事業の弱み:
DX化が遅れるんじゃないかなーと思う。

事業展望:
強味をブラッシュアップすることで、ニーズは増える。

DCアーキテクト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
前職の実績などを、考慮してもらえる。

評価制度:
わりと社長の一存で決まるようなところはある。
しかし、小さい会社なので、日々の頑張りは見て貰えているとは思う。職種や配属された部門にもよるが、結局、成果という数字が伴わないと厳しい。逆に、日々、まじめに仕事をこなしていれば評価される部門や職種もある。