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DCアーキテクト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
厳しいところは厳しいが、社員が女性ばかりなので、いい意味で緩いところもある。体調不良などお互い様な感じで、助け合えていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
複数の事業を行っているため、事業部門間の仕事的な交わりはあまりないが、情報交換はしているし、部門間の人間関係も問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務量が多く、どの人も残業が多い。しかし、お子さんが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:前職の実績などを、考慮してもらえる。評価制度:わりと社長の一存で決まる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:ニッチな事業内容なので、ブラッシュアップしていけば、まだまだ需要は見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:職種、部門によるが、裁量は大きい。逆に自分で知識を得たり、セ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:目に見える形での目新しい福利厚生はあまりない。交通費は出ます。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し事務的な仕事になるかと思ったが、事業計画
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は実績あり。休みも
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:業務は完全に任せられて、自分の裁量で進めていくので、PCDA
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が基本の勤務時間です。業務は山谷があり、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:少人数の会社だが風通しはあまり良くない。トップダウンかつ年
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよいです。規模が小さいからこそ、意思決定も早
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性が会社の大半を占めているので、かなり働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支給額は多い。長時間労働でも給料が多ければ良いと言う人には向いている。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:メインの事業は好調だったが、それ以外の事業はどれもうまくいっているよ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得や外部セミナーなどスキルアップに繋がるものはすべて費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で交流は多すぎず、仕事に集中できる環境です。終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
福利厚生:受けたいセミナーや資格などの取得について相談すれば費用は捻出してくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので交流はとくにないが、部署により休日に仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談に乗ってくれないわけではないが、個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【仕事の進め方】独り立ちをした後は周りとの連携や相談をしながら、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:労働時間や個人の裁量が改善されない限り女性であれば将来家庭と両立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:個人の裁量が多いため、他社では出来ないことを経験ができ勉強になる。裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きく、幅広いため自ら学ぼうとする向上心がつく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:交通費全額支給や業務に関する参加したいセミナーなどには会社が負担してく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多く、とても活躍されている。管理職の裁量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:社内で残業は非効率であり改善すべきという考え方はあるが、実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:個人の裁量は大きく、経営陣との関わりもとても近いと思う。積極的に提案し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:社内はとても清潔で必要な備品は全て揃っており、お茶なども飲み放題で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の方が働いているので、学校行事や子供の急な予定など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:強制的ではないがほとんどの方が裁量が多く毎日残業をしている状況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体が近代的。綺麗な受付嬢の横には大きな花とアロマを焚いている。ホ
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