回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 33万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
賞与:
業績次第であるが、好調時で、月給の2.5倍。不調時はでないことも。業績次第であり、中国の施策に左右される。
特に貿易にかかわるため、日中の関係は業績に影響する。あまりにも、上の話になるため社員の力ではどうにもならない。
インセンティブ:
インセンティブはありません。
業績次第であるが、好調時で、月給の2.5倍。不調時はでないことも。業績次第であり、中国の施策に左右される。
特に貿易にかかわるため、日中の関係は業績に影響する。あまりにも、上の話になるため社員の力ではどうにもならない。
インセンティブ:
インセンティブはありません。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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