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ANA福岡空港株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円200~500万円59

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数59

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
316万円
(平均年齢30.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
324万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
326万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳317万円400万円27
30~34歳322万円420万円13

年収分布

(人)
(万円)

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ANA福岡空港株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
固定給が安すぎる。ボーナスはあるがそもそもが安いのでそんなに多いとは感じない。
残業が基本ないため上がる余地はなし。
昇給は資格を取得すればあるが微々たるもの。

評価制度:
基本は年功序列で資格を取らされ、希望すれば早めには取れる。
だが給与はそこまで上がらないので取りたくない社員も多い

回答者: 男性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては若干低いと感じる。年齢給、職能等級によって給料に差が出る
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ禍はボーナスも無くなりかなり年収が減った。基本給が低い上に残業も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給の本給Aと評価昇給の本給Bからなっており初めの初任給が低いため
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高いとは言えません。しかし残業も無く特にノルマもない事を考えると納得で
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどない。新入社員時代の5年ほど上の先輩が(新入社員の自分と
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回。それぞれの目標達成度に応じて同期入社でも異なっていくが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給は高くありません。色々引かれて月16.17万とか。(入社6年目で。
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回答者: 男性/ 貨物郵便/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貨物郵便/ 監督職

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い。基本給、昇給ともに低いです。手当は管理職になるまで役職手当
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に2回あると聞き入社したが、コロナの影響を受ける業種であった為
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:景気のいい時のボーナスはとてもよかった。月給は少ないがボーナスで帳尻合
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は本当に想定通りかそれ以下だと思ったほうがいい。客室乗務員だと基本
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 --万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は仕事量や内容には見合わない。評価があがれば給料もあがる制度はある
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はまずまずだった。しかし、月給が少なく管理職にならない限りは職能が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅客/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:致し方ない部分もありますがコロナ時期は賞与はほぼなし、減給もあったため
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給が低く、賞与を加えてやっと一般的な金額になります。コロナの影響で賞
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回答者: 男性/ グランドハンドリングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:仕事内容と給料が合っていない。残業代、交通費等はしっかりと支給される。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナの影響により、給与減額に加え年2回のボーナスが0.5ヶ月分になり
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回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給+年齢給というシステムになっています。今年から賃金制度、評価が新
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:責任が重く業務内容も多い割には給与額が見合っていないと思います。賞与も
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:まずもって入社~5・6年目まではかなり低いと思う。その変わり賞与の金額
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回答者: 男性/ 旅客サービス業務・運航支援業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部・オペレーションサービス部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は約5年ペースで等級が上がり格段と改善する。賞与は年3回(期末一
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 0万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給額は評価によってかわりますが、だいたい3000円程度です。引かれる
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーションマネジメント部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:基本給×4ヶ月分が7月と12月に分けて支給される。業績賞与が年度末に支給さ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで厳しかったが、お客さまが増えてきたので、徐々に改善されると思う
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ前はボーナスも2回あり、月給も安定していた。家賃補助は低いと感じ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:景気によってボーナスに影響がでるのが厳しい。基本給が低いため、ボーナス
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給与が安い。働きに見合ってない。評価制度:早々に人が辞めていく
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:私がいた頃は昇給もなく、業務に対するモチベーションはありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はあるが、期待するほどではない。業績が良いと、賞与はよいが、現在は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取り15万前後。コロナ禍でなければボーナスは大い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4年制大学卒で手取り16万ほど。交通費は半年に一度半年分の定期の額が支
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は間違いなく安い方です。コロナ前はボーナスで人並みに貰っていまし
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は年齢と職能の2種類。職能の方が昇給幅が大きい。シフト部門なら手
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給はあまり期待できず、接客業のため、個人個人のスキルや成果がはかり
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ANA福岡空港株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給の本給Aと評価昇給の本給Bからなっており初めの初任給が低いため
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ANA福岡空港株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金に関しては、2つ種類があり、前払いも可能です。住宅補助に関しては
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドサービス/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金・各種積立金有り。社員寮有り。グループ社員用の割引航空券有り。オ
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大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港ターミナルビル2F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:低いの一言に尽きる。家庭を持てるレベルにはほど遠い。どのよう... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1−2−2新百合トウェンティワン3F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私は中途で入社しましたが、前職の給与を加味し設定いただけまし... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地2−3−4築地第一長岡ビル5F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職者は高いが、降格すると一気に給与が下がる。安定しておらず... 続きを見る
3.2
愛知県常滑市セントレア1−1
生活インフラ・交通・航空
3.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業は売上によってインセンティブがあるため成果が、前年同月と... 続きを見る

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