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ＡＮＡ中部空港株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ＡＮＡ中部空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡ中部空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:
コロナ禍で落ち込んで、少しづつ昔のやり方を取り戻そうとしている。

事業の弱み:
多部署なため、舵をきるのに相当な時間がかかる。

事業展望:
航空機の購入やインバウンドが多くなってくるため、業務も増加する。利益も多くなってくるㇳ思います。

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:社会的存在価値。他企業からの多くの依頼を受け、国からの援助もしてもら

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の弱み:リニアが開通したら厳しいと思う。事業展望:会社も組合も保守的で成長が

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

事業展望:AIやロボットにとって変わられると思います。実際に接客するスタッフの人

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の弱み:非対面で効率が良いサービスが増えていく中で、今後必要な業種なのか不安

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:新たに参入してくる企業などはない為、潰れる事

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

事業の弱み:リニアの方が便利

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

仕事内容：国内線、国際線の搭乗手続きなどを行っている。3,4年目からカウンター責

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年02月13日

仕事内容：部署によっては専門的な知識が身につくので、やり甲斐がとても感じられると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：飛行機に1番近い場所で作業でき、コックピットに入り作業することもあるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：受託外航便が増えたり、GWや年末年始などで飛行機が増便すると本当に忙し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】どの部署も他部署にはわからないことばかりなので、分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：【他部署との関わり】お互いの部署について知らないことばかりなので、同期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：大きな車両に乗って、飛行機に手荷物や貨物を搭降載したり、到着出発作業を

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の弱み:内容が限られているため、未来に向けて新たな取り組みや新規事業を行うと

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.2

口コミ投稿日：2020年10月10日

事業の弱み:現在のようなコロナ渦で一番に打撃を受ける業界。今後の見通しも分からな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】勤務と勤務の間の時間を配慮してあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休後ｎ復職した社員はいる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は少ない（年間104日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】これは個々により違うかもしれないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】仕事に慣れれば環境は良かった。また育児休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ANA本社へ出向もあり、いろんな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：景気に左右され易いので、アルバイトはいつまで続けられるのだろうかと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：政治や景気など変わればそれだけ影響され易いので良い意味でも期待で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：景気に左右されてしまう職だった為、絶対的な安全性があるとは言いかね

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：臨機応変で、一歩先にスマート物事を運ばせる力がある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献は積極的に参加していた人が全体的に多かったのでよかった

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会社名	ＡＮＡ中部空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ngoap.ana-g.com/
所在地	愛知県常滑市セントレア１−１第２セントレアビル２Ｆ

従業員数	742名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	宝鏡邦祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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