回答者: 女性/ 航空/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収は低いです。
業績が良ければボーナスはドカンともらえますが基本給は少ないです。
毎年個人目標を立てて目標を達成すると上司に評価してもらえて少しだけ昇給します。が本当に少しだけ。
評価制度:
評価制度はしっかりしており、毎年の設定個人目標の達成度合いにより昇進や昇給がある。
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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