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AGCポリマー建材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:
創業者一族と親会社A社のダブルスタンダードとなっており、あまり良い雰囲気ではありません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはタバコ休憩によるものが中心で、非喫煙者は情報が遅れがちになります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあまり推進されていません。まだ職種により性差が大きく、また、バッググラウンドも似たような人が多いと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:稀に顧客とのゴルフコンペやマンションの理事会に出席する為に休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は年齢を重ねてクラスをあげていくしかない。営業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者が社長になる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:親会社ブランドと自社ブランドの認知度は高いので、営業活動では有利にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署により残業はまちまち有給はとりやすい多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:変な話ですが、残業に関しては本人の意志で決められます。生活残
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金はDCと全国塗料年金基金に加入します。住宅補助は転勤者のみのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:通勤手当、退職金あり寮や住宅補助はなしまた福利厚生でディズニーランドな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年に一度、年度末に次年度の給与ランクの通達がある。成績(勤務態度、成
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
成長・キャリア開発:目的意識がしっかりあれば、配属された部署で公平な評価を受けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
会社の安定性:AGCグループの関連会社として、ウレタン防水材のサラセーヌ、超速硬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
会社の安定性:景気の影響を受けやすいビジネスなので、安定性があるとは言えません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
成長・キャリア開発:お客様が建築関連の販売業者や施工業者であり、調査を含め現場に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 12万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年功序列制なので成果を上げたとしても中々スピード感をもってステップアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
福利厚生:完全週休2日制で、有給もとても取りやすい環境なので、プライベートを充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:退職金あり会社都合の転勤などは住宅補助ありオフィス環境:会議室は3部屋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
成長・キャリア開発:同年代・同世代の同僚と日々、意見交換をしながら、仕事を進めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
成長・キャリア開発:20代~30代の社員が多いため、年齢・経験年数を問わずして、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
働きがい:社内競争率は非常に低い会社ですが、逆に言えばどんな成果でも給与はある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
評価制度:仕事の頑張りの度合いや、仕事内容よりは、勤続年数で給与やグループ内での
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
教育・研修:建設業界のため、まだ体育会系の勢いがあります。必要な時に必要な話がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
教育・研修:確立された研修制度がないため、自分で経験し、学ぶことを要求される。教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
事業での社会貢献:公共建築物の改修に携われる点です。最近は競技場などオリンピック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
福利厚生:有給休暇の取得が容易な点。以前は、有休の取りづらい職場に務めてましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
働きがい:休みはかなり取りやすいが、始業時間よりも朝早く出勤することがあるので少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
会社の安定性:どこの会社でもあるかもしれませんが、仕事が出来て頼みやすい人に業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
福利厚生:働き方改革と見直しされるこのご時世ですが、残業も少なく休みも取得しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が少ないので早期にマネジメント経験が積めると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
会社の安定性:メーカーにとってはユーザー市場の傾向が影響するため、現状維持に満足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:通勤手当には上限はありませんが、住宅補助に関しては採用場所から転勤にな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:産休等は問題なく取れるようですが、出世や活躍の面ではかなり不利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。フレッ
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