回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 770万円 | 60万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 770万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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ＡＣメディカル株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
86件ＡＣメディカル株式会社の口コミ一覧ページです。ＡＣメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＣメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年12月25日
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 50万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 臨床開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 臨床開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 臨床開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年06月09日
回答者： 男性/ CMR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年11月11日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年11月11日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 臨床開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月26日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年07月11日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年01月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 臨床開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年01月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月09日
回答者： 男性/ CMR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ CSO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＡＣメディカル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昇給制度は年に一度評価面談制度がある。評価面談の内訳は「実績、派遣先の上司の評価、派遣元の上司の評価」となる。
さらに、ここでの評価を基にして会社で評価が順当であるかどうかの会議を行い、それが最終的に自分の評価として昇給については決定する。
また、リプレイス（派遣先の上司から担当者を変えてくれと派遣元に申請された場合）になった場合は最低評価となる。
最低評価になった場合は、給与の５％が減給となる。
例えば、入社時の年収が500万円であった場合は、25万円の減給となる。
では、逆に最高評価であった場合どの程度昇給があるか説明をすると年間10万円程度になる。
これが会社の昇給システムとなる。また賞与については年俸制なので基本的にはない。
各種手当については日当制度がまだ残っており、基本的に3000円程度貰えるものとなっている。日当は非課税なのでありがたい。家賃補助については3割会社が負担してくれるものとなっている。
ただし、残業代については貰えない。講演会や休日出勤についても手当などはつかない。
講演会の多いプロジェクトや休日出勤の多いプロジェクトにアサインされると不公平感を感じるかもしれない。
他派遣会社と比べると条件はいいかもしれないが、製薬メーカーと比較すると良いとは言い切れないので、その点を考えて入社することを勧める。