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信州諏訪農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
部署によってまちまちではあるが、風通りの悪いところと良いところの差が激しい印象がある。
自分は風通しの良いところで仕事をしていたがそうでないところで働いていた人の話を聞いてかなりしんどそうな印象を受けた。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フランクで話しやすい人が多いと思う。一部そうでもない人がいたが、どこの会社にもいるようなかんじ

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては特に問題ない。

回答者: 回答なし/ 金融係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事の役に立つファイナンシャルプランナーを取得したが、資格手当の対象で
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 88万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年2回(8月、12月)の賞与に加え、2月の決算次第では決算賞与が支給さ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:安定志向、会社としては思い切ったことはしない傾向(するにし
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:住宅補助はあるが地元の人は使えない内容。寮はない。通勤手当は良いほうだ
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有休も自分次第で取りやすい。窓口業務の女性などは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:毎年年齢給が5千円として、ベースアップする点は大変助かる。JA独自の承
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み、たまに土曜日出勤もあるがちゃんと振替が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:色々な部署を経験することにより、農協の仕事を熟知することがで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の弱み:基本的に胡座をかいているので、他社と比べると劣っている部分が多い。昔
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:通勤手当はそれなりにでる。退職金もある3年以上務めればすこしだがでる。
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回答者: 回答なし/ 金融係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。宅建、ITパスポート、乙四など。前述
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回答者: 男性/ 金融渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業ならば、休みはとりやすいです。窓口や事務的な仕事となると
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列のため、給料は上がりにくい外回りは数字をとってければ賞与はあが
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:自分のいる所は比較的休暇が取りやすいが部署によっては取れないと
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回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済部/ 普及係

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:総合事業なので農家にとってはいいと思いますがそうでないとなかなか利用
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:たくさんの新規事情開拓あり事業の弱み:横のつながりがとれていない。事
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤務先による自分的には少ないと感じる。評価によって給料が変わるが、最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共済部 普及課/

1.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:人によってさまざま。部署で統一していない。個人の裁量で休みが
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務先による。自分の勤務先はすぐに帰れる。残業もできるが言い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共済部 普及課/

1.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:この地域での平均値くらいの福利厚生はあると思うが、基本物足りなさを感じ
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回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済部/ 普及係

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:保険営業であればフレックスなので自分の時間は取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好でした。特に所長の方が物腰がやわらかくとても
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回答者: 回答なし/ 金融係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:経済事業の社員割引はない。系統の観光会社を使って旅行をすると農協と労働
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回答者: 女性/ 金融業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業/ 金融係

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通り。有給休暇は配属先によるが、取りやすいと思う。
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:投資信託など自分の為になることはある。OJT研修や定期的な試
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中の下ほどだと思われる。定期昇給は毎年あり、ボーナスも春の期末手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り夏休み、冬休みの設定あり5日以上の有給取得を推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:毎年ある共済の自爆ノルマ。共済部門外の職員にもノルマが課せられ、達
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:あまりない。退職金制度、育休制度などオフィス環境:勤務先による。勤務先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:色々な部門があり、それぞれで収益をあげていることだと思います。事業展
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回答者: 男性/ 共済/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済部/ 普及係

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:JA独自の資格があり、取得することによって資格取得手当てがも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私が勤めていた所は比較的残業が多く、休日出
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回答者: 回答なし/ 共済/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によってさまざま。金融は有休が取りにく
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:組合員と距離が近い事業の弱み:若い層がいない事業展望:若年層が来てく
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