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株式会社類設計室の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを426件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社類設計室への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

勤務時間・休日休暇:
所属部門によりけりだが、最近は休日等も積極的に確保するような空気感がある。
勤務時間も同様に、以前と比べると社内的には働き方の整備がなされてきた。

多様な働き方支援:
所属部門にもよるが、時間調整は融通がきくと思う。

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。ただし、休日がここ１、２年で増えてきた

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営統括

4.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。冠婚葬祭は休めますが、それ以外は、部署の状

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

4.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:本社は日祝が休みでした。プライベートと仕事を完全に切り分けた

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 意匠設計

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:基本は日曜休み。隔週で土曜が休み。多様な働き方支援:交渉次第

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働9～10時間ほど。休日は週休２日です。隔週で土

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の企業よりも長いと思うが、近年改善に取り組んでい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:週休６日制です。土曜日は出勤必須ですので、土日休日を希望して

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回答者：女性/ 教育コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め、休日は少なめです。充実した仕事を目いっぱいや

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回答者：女性/ 本社/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社

4.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

多様な働き方支援:周りに相談し、課題の調整がつけば、早退や遅刻、欠勤も認められま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

勤務時間・休日休暇：ほぼほぼ月給が決まっており、ながい時間働いても残業代や休日出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

勤務時間・休日休暇：自分がとことん頑張りたい時間まで続けられる。そのことについて

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:朝9時から夜中12時までが基本で土曜日も同じ時間まで働きます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月13日

勤務時間・休日休暇：残業に対する考え方が一般的な会社と違うため、理解されづらいこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月13日

勤務時間・休日休暇：残業という発想自体がありません。強制はないですが、自ら長時間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新入社員だろうが、ベテランだろうが皆に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：休みが週に一回しかないので、それをどう感じるかは個人の判断と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

社内制度：誰でも数字を見て判断できるが、それが全うに機能しているかはいささか疑問

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：休みは週１回だが、年末年始や夏季休暇などはしっかりしている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：休日の頻度は週に一回で、やる気があればいくらでも出勤しても構

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】皆が意見交換できる場があり、そこで積

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：残業代などは基本的にはでないので、それを良しとできない人には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：休日は週に一回だけ。それが納得できれば、あとは休もうが休みを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】人前であまり何も言えない人は、厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：かなりの勤務時間がある。普通の会社とは全然違うので、その辺り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：休日も週に一回と少なく、やりがいを感じてないとなかなか厳しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：拘束時間も長く、休みも取れて週に一回だけなので、体力がない人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：１日最低働かないといけないコアな時間があるがそれ以外は特には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】サポートしてほしいことを言えは人は良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：年齢がとか言う考えがなく、評価はかなりされて急に役職が上がるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：夜が遅いのでハードなイメージがあるが、その分始業も遅いので特

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

社内制度：評価システムとして、誰でも各人の達成度合いなどを見ることができる。それ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：自分がやりたいと感じたら、夜遅くになってもガンガンやらせてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

勤務時間・休日休暇：普通の会社とは全然違うので、残業代なども全くない。長い時間働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、規定の時間以外は自由なので、トコトンやり

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会社名	株式会社類設計室
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.rui.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２類ビル

従業員数	343名
設立年	1972年
資本金	99百万円
代表者	阿部紘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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