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株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを525件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップに関してはクライアントに対してマイナスイメージを持っていたが、ほぼ普通の人で少し変な人がいるのは、どの企業や職種も同じだと思います

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株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）からの返信 2024年11月29日返信

口コミありがとうございます。
弊社では研修を充実させており、中途入社では２週間実施しております。
最初の１週目では、社会人マナー・媒体基礎研修にて媒体に関する「知識力」を深めることができ、２週目には営業スキル・コンサルティング研修にて、実践的な基礎知識の「応用力」を身に着けることができます。
その後、配属先にて先輩社員とのOJT研修や現場同行を通じて本格的な現場の業務に慣れていきながら、平均３か月から５か月で独り立ちという形になります。その他にはeーラーニングのツールを導入しており、隙間時間に社会人基礎力や媒体基礎の予習・復習に活用していただける他、いろいろなジャンルのWEBセミナーを自由に閲覧することが可能であり、自身の知識とスキルアップに役立てることが可能となっております。また同行研修中に実際に先輩と同行しクライアント様とお話してみると「印象変わりました。」と皆さんおっしゃっていただけており楽しく現場でお仕事してくださっているようで嬉しく思っております。

2024年11月29日返信

回答者：男性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：社員全員ゴールは皆同じですが、その過程は本当に人

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：総務としての求人募集だったので、総務・庶務・労務

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：20代の若手社員が多く、自分の入社年齢が30手前

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回答者：男性/ デジタルエディット課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：未経験で採用してもらえるという部分に期待していま

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回答者：男性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：私が入社した時と現在とでは大きく社風が異なるため

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：基本的な研修はしっかりとしておりますが、現場では

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は待遇面や休日等勤務面に魅力を感じており、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は幅広い知識を身に付けるイメージでしたが、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業部に関しては、自分は営業マンの販売能力が一番

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：顧客層がナイトレジャー業界のため、入社前はどのよ

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回答者：女性/ メディア編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：特にないです。思いつかなかったです。給与や休みも

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回答者：男性/ 管理（経理、人事、法務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：以前から知っている会社でしたので、コンプライアン

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回答者：男性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：以前は雑誌を発行していたが時代の流れで休刊になっ

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回答者：男性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：大きなギャップは特にありませんでした。想像してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:よくもわるくもギャップはそこまでなかった。人はか

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度裁量を持って業務ができそうだと思ったので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。入社前に丁寧な会社説明を受け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ナイツネット/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:強い部署と弱い部署があるが、運次第なんだなと感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:お給料がよく家賃補助も出て11始業でいいなと思い

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回答者：男性/ バックヤード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ナイトレジャーの店舗と取引が多い会社なので体育会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が整っていない。入社してくる新入社員は結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月19日

入社理由・入社後の印象：転職活動は情報だけだとどこも似たような感じだったので、ナ

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回答者：男性/ 画像、動画クリエーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタル編集部

2.5

口コミ投稿日：2021年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも受け入れる環境で、最新の技術を取り込も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月19日

入社理由・入社後の印象：人に魅力があると思います。話しやすい方が多く、居心地が良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

入社理由・入社後の印象：未経験でも積極的に採用してくれますし、習うより慣れろみた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：十数社面接を受けた中で、一番オフィスが綺麗でした。対応し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：コロコロと方針やルールが変わるのが多く、後々細かい所で「

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：未経験でもちゃんと一から始められる事と安定した給与がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由：事業内容が特殊なので業界につい

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：風俗媒体を扱う仕事です、最初は全く関わりがない業

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：自分は「デザイン制作の精度、レベルの高さ」に驚き

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回答者：女性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ：この業界に携わるのが初めてでしたが、思っていた以

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社してからのギャップはありませんでしたが、元気

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回答者：男性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間外労働が多い。上に上がれば上がるほど休みの日

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日本テレビ放送網株式会社

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入社時の期待と入社後のギャップ:休みがほんとに無いと思っていたが、週2で休めることがほとんど... 続きを見る

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会社名	株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）
業界	広告・マスコミ IT・通信サービス
URL	https://iog-recruit.com/
所在地	東京都港区三田３丁目７－１８THE ITOYAMA TOWER 3F

従業員数	700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	花田豪樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2169件)
2		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1457件)
3		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
4		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
5		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3215件)

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