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株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）の女性の評判・口コミページです。株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを525件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発：
新卒入社した方も入社3年目で昇格、7年目でマネージャーされている実績があるので
20代のうちからマネージャーを目指せる環境はあります。
ただ、その分成果が伴わなければいけないので、実績を人一倍出す努力は必要になると感じます。

働きがい：
経営理念に「業界の活性化・健全化」とありますが、肌に感じることはなかなか難しいのでその点は時間かかりそうです。
クライアントから直接お礼を言われることがあるので、その時は嬉しく感じました。

ただ、風俗業界の話になるので仕事として割り切った感情がないと、モチベーションが維持でできない人もいるようです。

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株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）からの返信 2024年10月29日返信

口コミありがとうございます。

頑張り次第で、若い世代が活躍できる環境になっていると実感頂いており嬉しいです。
今後も、様々な方が活躍できるよう環境を整えていきます。

また、業界の活性化・健全化については
お客様と直接やりとりができない部署では、より感じにくい感覚かと思います。
今後、働く中で業界の活性化・健全化をより実感していただけるように、改善に向けて協議していきたいと思います。

2024年10月29日返信

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇：新人のうちは残業はほぼないです。業務量や抱えているクライアン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:いい意味で自由で自分のやりたいようにやらせてくれる会社ではあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月03日

勤務時間・休日休暇:１ヶ月に1回土曜出社があった。休暇は取れるが、お客さんから連

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風：経営理念・社是などを入社時の研修で聴く機会があるので根ざし

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇：業務開始が11時と遅いので、起床してからの時間がゆっくりでき

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月09日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日です。有給休暇はとりやすいと思います。お

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月09日

組織体制・コミュニケーション：以前は拠点それぞれで業務にあたっていましたが現在は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：総務としての求人募集だったので、総務・庶務・労務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

オフィス環境:田町駅からは少し歩きますが、泉岳寺駅からは徒歩3～4分のため通勤負

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回答者：女性/ メディア編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

事業の強み：業界の中でも知名度が1番高いところだと思います。客先でも弊社のネーム

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回答者：女性/ メディア編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風：残業もほぼなく、若い人が多いので雰囲気は和やかだと思います

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月に1回実施されています。この4月のタイミングで昇級を逃す

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：周りの友人と比較すると給与はいただいている方ですね。新卒で入社してまだ

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回答者：女性/ メディア編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事の能力以外に人柄も見られていると思います。さらに普段の仕事の進捗や

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回答者：女性/ メディア編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

勤務時間・休日休暇：有給休暇はすごく取りやすいのでありがたいです。残業については

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回答者：女性/ メディア編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発：年一回、昇給のチャンスがあります。中途であっても新卒であって

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：20代の若手社員が多く、自分の入社年齢が30手前

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

働きがい：会社のMissionとして『ナイトレジャー業界の活性化・健全化』を掲げ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発：研修期間中は、各部署の業務を実際に体験しながら学べる機会もあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は4月に一回、賞与も年二回あるので、モチベーションアップに繋がる部

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:2018年頃から退職金制度が発足。勤続年数10年以上が条件。若い社員が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:業界での根強いブランド力。ユーザーも多く、単純に媒体力が強固。事業の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:固定残業時間以上の残業はまず無い。2019年頃から、三六協定

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:入社時の新人研修、新卒専用研修がある。日数は部署によるが、短

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:営業部や編集部に女性が数人いる。役職をもっている女性もいるので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月28日

成長・キャリア開発:入社時マナー研修からしっかりしてくれるのでいままで学生だった

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:部署で残業時間はかなり変わりますが、休暇は取りやすいと感じま

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回答者：女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:コロナ禍にもなり会社のカルチャーや社風が変わりだいぶ働きや

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回答者：女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって勤務時間が変わる、全体的に終わる時間が

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回答者：女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:意識的に主体的に働く事が育まれる。キャリアも付けようと思えば

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月28日

企業カルチャー・社風:平均年齢も若くメンバーも仲良い気がする。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ：社内の男女比は男性が多いため、社内の女性率が低いです。そのため

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月09日

オフィス環境：拠点によって異なります。稟議が通ればオフィスの改装が実施されること

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は幅広い知識を身に付けるイメージでしたが、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社インサイド・アウト（インサイド・アウトグループ）
業界	広告・マスコミ IT・通信サービス
URL	https://iog-recruit.com/
所在地	東京都港区三田３丁目７－１８THE ITOYAMA TOWER 3F

従業員数	700名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	花田豪樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2169件)
2		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1457件)
3		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
4		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
5		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3215件)

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