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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月15日

成長・キャリア開発:
資格取得は全て自己責任で取り組まなければならない。
外部研修は認められたり、部門長推薦があれば受けさせてもらえるが、内容は非常にハードである。その研修を自分の業務に活かせるかどうかもその個人次第で、簡単ではない。

働きがい:
徹底した現地現物主義であり、その考えはどこの会社でも通用すると思う。
例えば情報だけが先におりてきて、実際に、現場は違うことがあり、原因と対策も異なってくる。
自分の目で現場を見て考える、ということは非常に自分の能力形成にも役立つし、どこの会社でも求められることであると思う。

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:充実・若手にチャンスがあり自己成長になる。多様な業務時就くこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:研修などもあり成長出来る環境です。資格手当はよほどの資格でな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:長くいればできることは増えると思うが、作業が細かく分かれてい

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:部署によるが、店舗配属になると早い段階でマネジメントをする機

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:成長というか忍耐力やストレス耐性はつく。考え方や行動力も見習

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:会社としての成長率は異常に高いです。しかし、人手が追いついて

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:社会の厳しさは十分に教えてもらえる。コミュニケーション能力や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ SVスーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップのレールに乗ればかなり様々な経験が行えると思う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:自分のキャリアステップを叶えてくれるような研修をされているが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:様々な年代の従業員がおり、その従業員たちをマネジメントしてい

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:ゼンショーで上に上がるスキルは身につく。対外的に使えるスキル

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:配属式で決まる配属が店舗コースだと、店舗のマネージャーになる

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:数字を見てそれに対するアクションをするという真面目にやってれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:最初はシフトを作って、埋めるだけの毎日。埋まらなければ自分が

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ フロアリーダー

4.4

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:数十円単位ではありますが、仕事を覚えればそれなりに手当も上が

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:がんばった分昇格できるので学歴はあまり関係ありません。やる気

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:自分のキャリアを構造しないと厳しいと思います。自身の日々勉強

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:お客様の少ない時間帯でもやることはたくさんあるので仕事量は多

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 岡山県/ CP

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:笑顔とスピードを意識した接客は活気ある店舗作りに大事なんだと

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宝島総和店/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:お客様に、笑顔になっていただいたり、調理がうまく行くと

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:お客様からのありがとうが聞けたときや、忙しい時間でも上

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:マルチタスクに対応する能力や、いかに効率良く動けるか

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:売り上げが毎日出るので都度やりがいは感じられると思う。働きが

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:人との関わりが多い為、接客スキルはあがる売り上げが高い店程、

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。ただ、マニュアル通りにやらなけれ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:店舗の責任者になるためには、防火管理者、食品衛生責任者の資格

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:アルバイトにも大会のようなものがあり、表彰されるパターンもあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得のお金は出してくれる働きがい:若いうちから数値責任を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:言語学習サポートがあり、海外志向の人向けである。毎年TOEI

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ 店長候補

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:いろんなクルーが働いているわけだから、合わないと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:定期的なワークショップを行っているので、専門知識やスキルを磨

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:研修は非常に厳しく行っている。資格を取ると給料が上がる仕組み

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:若手社員の研修は充実している。資格手当は出る。働きがい:たま

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:20代のうちに稼ぎたい人にはおすすめ。働きがい:店舗の運営が

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会社名	株式会社ゼンショーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.zensho.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ

従業員数	684名
設立年	1982年
資本金	26996百万円
代表者	小川賢太郎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	610万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1637件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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