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株式会社ゼンショーホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:それに関してはよくわかりません。事業の弱み:俊敏性が足りないように感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:幅広い業態があるため、1つの会社で多くの業種を経験できるがその分広く
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:企業理念の元、それを達成するためにどうすればいいか真
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ SI

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:スピード感と知名度。事業の弱み:人材育成、確保の難しさ。事業展望:確
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:今後、海外展開を望んでいるので、さらに売上は上がると思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:MMDシステム事業の弱み:人手不足事業展望:海外進出をますます加速さ
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地区長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:外食産業においてはトップの店舗数と売上高を誇っています。海外展開も精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:人が埋まっていれば自分の好きな時間に好きな業務をすることができるのでか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:海外志向が強い人は色んな国のカントリーヘッドや職務があります。世界から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:超トップダウンのオーナー型企業です。オーナーが承認しないと何もできない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:24時間365日の業態や低価格低粗利の業態を多数展開しているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:半年に一回程度のM&Aで新しい会社を吸収し、新規プロジェク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:グループ全体や新規事業などでは発展の可能性はあります。またオーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】新卒でジョブローテーションを重ねる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人手不足感が否めない。求人を出してもあまり人は集まらず、シフトの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】チェーン飲食店としては全国に5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】第二・第三の柱の位置づけを時代のトレンド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:ブロックマネージャーとして担当するエリア13店舗のすき家の運営大きく5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
雇用の安定性:外食産業で1位というポジションにおり、主力のすき家はもちろんM&A
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:デフレから脱却しつつある中、牛丼業界全体として、厳しい状況だとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ゼンショーグループということもあり、安定はしているのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:社員はとにかく忙しそうだったのを覚えている本当に疲れていた少し聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:某市のフードコート内にあるすき屋でアルバイトとして働いていたまか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
事業の強み:いろいろな、業種、業態の店舗をもっており、勉強になる。事業の... 続きを見る
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:店舗のサービスは強いと思います事業の弱み:セカンドブランドを... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島2−16−1京急横浜ビル7F
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