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SGフィルダー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:佐川急便の下請けの倉庫作業になるため、体育
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系な感じがします。朝礼の時にするみんなでの
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:佐川的側面といろんな雰囲気のひとがいます組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 荷下ろし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:活気があります組織体制・コミュニケーション:従業員同士、さ
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回答者: 男性/ ドライバー補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東京支店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:約束して日時に必ず荷物を届ける、という強い使命感が会社全体
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:とくにきっちり決められてる感じではなかったです。組織体制・
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:和気藹々としておりました。社員同士も仲良かったです。組織体
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回答者: 男性/ 配送仕分業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:仕事の仕方に関しては、手取り足取り教えると言うより
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:上から下への業務連絡が非常に遅いです。業務体制の変更や異動
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回答者: 男性/ 積み込み/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間中は以前はまだ社員と話すなどコミュニケーシ
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プリント課

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は派遣先によると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:私が働かせてもらっている営業所では、和気あいあいとして
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:私が働かせてもらっている営業所では、社員の方が丁寧に教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間休憩を取れる体制を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社の方から紹介してもらいましたがやっぱり場所によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:佐川急便のターミナルの荷下ろしは、体力的にキツイ仕事な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、辞めるアルバイトの方もわりといるみた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はちゃんととれます。時間管理はしっかりしていま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:みんなで一丸となってるという雰囲気があります。仲良く話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間がありますので凄くありがたいと思います
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:すぐ辞める人もいるみたいなので、自分の知らないところで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会につきる。佐川急便は体育会系が多いからか、SGフ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:女性の方々は優しい人が多くて、フォローや疑問の所を教え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:夜勤でも電気は明るく、体育会系の人が多いので暗いことは
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:毎日決まった時間で休憩があるわけではないですが、30分
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事量が少ない時期はしっかり休憩時間とれますが!繁忙期
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:物流センターでは社員とバイトに加えて、トラックの運
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 中部支店

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:支店事業部内は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ルールが決まっているのに現場の判断でルール無用、荷物の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:チームワークを大切にしている所があるからなのかみんなで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社員の朝礼が前時代的な激を飛ばすスタイル。上司達は職人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:こちらの都合に応じてシフトを柔軟に組んでくれるところ。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:女性担当者は親切で一生懸命に丁寧に説明してくれたし対応
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:とてもいい社風だと思います笑顔、明るく元気よくこれをも
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は全部を見てないので何とも言えないですが、
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