Item: ＳＧフィルダー株式会社
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Author: 男性 / 倉庫業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.1

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：時間との戦いなので社員の方には聞きづらく、いつもバイトの先輩方に質問

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：長時間の立ち仕事で体力が付き、健康管理にも一段と注意するよう

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

働きがい：長時間の立ち仕事になり倉庫内業務なので、夏場は暑く冬場は寒いので体調の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：荷引きの方に迷惑がかかったり、作業時間が長引くのを防ぐ為住所や、振り分

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

働きがい：重い荷物もあり体力的にも辛い時がありますが、物相手の仕事なのでクレー

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：とにかくスピードを要する仕事なので、周りを見ながら早く作業が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

働きがい：体を使う仕事で、体力は必要になるが物を運搬するという仕事はなければなら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：オペレーターとして、間違いのないように荷物を振り分けたり、ベルトコンベ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：倉庫内仕分け作業が中心の職場で、重い荷物を同僚の代わりに持ってあげて感

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回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:責任感。当たり前ですが少しでも間違えればお客様に迷惑がかかるので、正確

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：所詮、派遣会社で給料は安くてボーナスなど一切ないから所得は低い。毎日、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：教え方とかも人によって違うしいってることも適当なことが多く、自分の目

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回答者：女性/ 倉庫内仕分け/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:成長はしないです。心が荒んでいきます。強いて言うなら気が強く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決まったセクションでのお仕事なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】上司と社員との縦のやり取りは、定期的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員登用もあるが、限られて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。過程を評価してくれる、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】日々同じセクションを仕事しながら、やり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めるとおもいます。基本ダブルワークの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決定します。指示に基づいて、各セ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】おおきいとおもう。社員が効率重視なので、あたらしいアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム主体で、取り組みますが、チームリーダー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらもある。基本個人だが、ベテランスタッフ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう環境ではない。本人希望が、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと、成果主義の傾向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用者が、ほとんどのため、誰でも馴染

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める。基本欠勤も、無断でない限

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣と接するのは、部長以上。課長以下の社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】事業場責任者までとは関わるが、それ以上は名

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員を対象に、制度化されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じセクションでの仕事の仕事を任されたとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】半期ごとの業績評価式や決起集会がおもな交流

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】あまり自由度は、高くありません。役割分担が、きちんと決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】たいへんそうおもう。とくに仕事も難しくなく、初日からバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に、三日間ビデオ研修があります。その後は

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会社名	ＳＧフィルダー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sg-fielder.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂１−６−３５ＪＭＦビル東陽町０２２Ｆ

従業員数	1261名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	枝川和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1014件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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