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俺の株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。俺の株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。エンゲージ会社の評判は、俺の株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
あまり思わない。店舗によりけりだと思うが、激務なので体力的に厳しかったりする。
スピードや技術を求められるので、精神力の強さや体力があれば良いと思う。
生理の時に忙しい日が被ると地獄を見ます。
汗かくしマスクも必須なので肌荒れしやすいです。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性の店長も数名いる。女性だからと言って、特別大事にされること

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性も沢山の人が活躍しているので問題な

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:差別などはほとんどないと思います。ただ、管理職の方はほぼ男性な

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:特に、男女差別の様なものはなく、しっかりとポジションはあるが、

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新橋/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:店長等女性も数名おりましたが体力仕事なので

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回答者：女性/ ブーランジェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:男女差別がなく、人間関係はいいので働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいて、実力がある方は管理職になれる風潮はあると思

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回答者：男性/ 接客、販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベーカリー事業/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:働きづらくはないかもしれないが、管理職はほとんど男なので肩身の

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:女性の社員の方も評価されてるイ

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン担当/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:職場さ女性も多く働いており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：負けん気が強ければ男性と変わらない活躍ができる。男性が多

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性の社員もたくさんいます。男6女4くら

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回答者：男性/ ホールスタッフ、販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ労働環境でかなり過

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

女性の働きやすさ:女性も少なからずいたが、飲食なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：男性が多いこともあり、女性の立ち位置が店舗によっては大きく変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：女性特有の月での体調不良や、人間関係などには、早急に対応してく

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:体力的に厳しいのではないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：ソムリエ等の資格を取ったり自分のスキルを磨き認められれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：所詮は男社会なので女性は何かとキツいと思う。体力的にも精神的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：忙しい店舗だと女性にはハードだと思う。また、どうしても男社会な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：俺の株式会社ではあらゆる部署で女性が活躍されています。今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：女性に気を使う制度、風土は皆無。男性と同じ環境で働かせて、かつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：産休をとっている社員がいました。状況に応じて配置を変更してもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：補佐をする周りの人間たちの成長に期待します。今会社で特に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：制度自体はあるが女性社員が少ないので制度自体機能していないです

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:女性の店長や支配人などもいたので、男女の差別などは見たことはな

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回答者：女性/ 作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:男性が多いので、こちらから言わないといけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】料理は豪快な盛り付けで季節でメニューも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】季節により料理変わり覚

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性店長も活躍してレス

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:女性であるかどうかではなく、仕事ができるかどうかで働きやすさは

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:男女差別がなく人間関係はイイと思います。ただ、管理職の方はほと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性が多い職場だったため、仲のいい子ができると仕事が楽しくなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：ホールスタッフには女性が多いイメージ、アルバイトも同様です。若

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会社名	俺の株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.oreno.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８−３−１０トミタビル７Ｆ

従業員数	257名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	橋本哲也
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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