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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年11月21日

成長・キャリア開発：人と関わる仕事をしたい方にはオススメです。幅広い年齢層のお客

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:独立前の準備運動としてなら、お勧めしますが、雇われ一本でいき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだまだこれから発展していく会社の為、周りと助け合いながら業務を進めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月19日

働きがい：海外のお客が多いので語学力はつきます。韓国語、中国語、英語ははなすこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：キャリアアッププランを整備しており2015年５月6日の社員総会で発表

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社自身が夢を持っているので、自分が夢を追っていても何の違和

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月19日

働きがい：入社して2年間で役職につけるかがポイント目的意識を持って仕事をこなさな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：料理人は成長出来る環境にあるがサービスは全く成長できない環境です。しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：キッチンスタッフでは入社してすぐに料理長の仕事を間近で見る事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月19日

教育・研修：教育制度研修制度はありません。並びに評価制度も無いためこの点に関して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：定期的になっているのはソムリエ資格対策講座それ以外はたまに研修という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：調理スタッフは明確な目標がありそこへ行き着くために個人の努力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢、業績にとらわれる事なく、自分自身の努力を評価してもらえ、店長・料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一緒に働く仲間があってこそ、仕事の達成感をより感じることがで

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:ありとあらゆる工程を早い段階から経験させてもらえるのと、一日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】料理が売りなので調理人は成長できる環境ですが独特な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】目的を持って入れば成長できる環境です

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:とにかくやりたいことをやりたい、必死に働きた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】無駄に労働時間が長いこと、会社自体が未熟なためシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】他人の役には立っていないが自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいしかし会社が動くことをす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に名前を覚えてもらってひいきにしてもらっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ちーむでの仕事が100%です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は働く目的がはっきりしてる人の集まり。飲食の最終系と中には言っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社の中で勝ち組負け組がはっきりして居て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】既に自分を一流と思っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ホテルや海外で仕事していた人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：私を研修してくれた始めの方は、厳しくもありましたが、ちゃんと評価もし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：お飾りの教育係はいます。ほとんど教えてもらえないですが。最初の勤務が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：成長は確実にできます。対人スキルが磨かれました。お客様の行動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：お客様との距離が近いのでやりがいは自ずと感じられます。感謝の言葉をもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：給料がいい。型にはまらないみんな仲良い自分のやった事がすぐ反映されるお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：やらないと数字にでないし、利益もでない。クレームを直にうける。人が育ち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日毎日お客様が長時間並ばれているのもをみて、こちらもいい気持ちで働く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは一流シェフの料理を間近で見て、また高級食材をリーズナブ

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会社名	俺の株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.oreno.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８−３−１０トミタビル７Ｆ

従業員数	257名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	橋本哲也
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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