回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
勉強会を月一で行っており、各店の店長から抜擢された人物が資料や例題を元にリモートで講義をする。それ自体は前向きな姿勢で勉強になる部分ではあるが、店長以上の役職者がその内容に常にケチをつけ、マウントをとり、自分の意向に沿った内容へ持って行きたがる節が強い。マネジメントとして、その後の適切なフィードバックがある訳でもなく、ただただトップダウンであるだけ。
働きがい:
接客においては、沢山のお客様と関わる機会があり勉強になる。
とくに昨今の時勢だとインバウンドの方も多く来店される為、たどたどしいながらも英語での接客が身に付いていく。
勉強会を月一で行っており、各店の店長から抜擢された人物が資料や例題を元にリモートで講義をする。それ自体は前向きな姿勢で勉強になる部分ではあるが、店長以上の役職者がその内容に常にケチをつけ、マウントをとり、自分の意向に沿った内容へ持って行きたがる節が強い。マネジメントとして、その後の適切なフィードバックがある訳でもなく、ただただトップダウンであるだけ。
働きがい:
接客においては、沢山のお客様と関わる機会があり勉強になる。
とくに昨今の時勢だとインバウンドの方も多く来店される為、たどたどしいながらも英語での接客が身に付いていく。
増永眼鏡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文増永眼鏡株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
主要都市部に直営店が数店舗存在しており、立地としてはかなり好立地。
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