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株式会社りらくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:システムなどはどんどん変化していった。業務委託は年間の契約
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:3000円のお客さまのお支払のうち、1900円を、アル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:休憩は基本自分次第なので、好きなだけ取ろうと思えば取れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にはお客様が来られない限りそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:上下関係はないが、若いセラピストの方が年配のセラピスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年がないので元気であればず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:セラピストも本部も同等の関係なので上下関係はない。良く
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:店によって、または地域によって客層は大きく変わり、求められ
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社風はかなり自由です。初めに研修があり、そこは厳しいでしが
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回答者: 女性/ マッサージ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:店長というものがいなかったので周りの人とコミュニケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改善と言うわけでは有りませんが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店長を置かない個人事業主の集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗をどんどん増やしていて勢いがあると思う。ただ、お店
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回答者: 男性/ リラクゼーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足のため、よく復帰支援などのキャンペーンでセ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:上下関係ほ無いのですが、学生の様に自然と立場みたいなも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働きたい時に好きに働いて良いですよ!責任は個々に宜しく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分の好きな時間から好きな時間迄働けるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:皆が個人事業者の様なものですから、上下関係が無いので命
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一緒に働いてる人達とうまくいけば楽しく働けるので、雑談
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時間枠が比較的自由だし、営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オープンな感じの職場で、先輩後輩が一丸となってお客様に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人個人それぞれの個性を生かして、交
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人は頑張ってくれ。というかんじです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は楽と記載しましたが、中には1人、2人と自分が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:正社員とかではなく、個人事業主と呼ばれる雇用形態となっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的にはみんな和気藹々としていて、
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回答者: 男性/ マッサージ業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:特になく、自分達で作る店舗の一体感がありました。みんな仲良
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3.8
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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