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株式会社りらくの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期昇給がなくなり、昇給するための明確な基準もなくなりました。
リモートワークが導入されてからは上司との面談などもなくなったので誰からも評価を受ける事なく、役職につき一律同額が支給されるようになりました。

評価制度:
昔は実力主義で、若い人でも能力ややる気があればどんどん昇給していましたが、現在は上司との面談もなく、どこで判断されているのかわからない。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:リモートワークなので手当が少し出ます。通勤した際は交通費を申請したらつ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが休暇の調整はかなり自由できました。多様な働
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:基本的に中途社員がほとんど。色んな職種経験者がいて面白みは
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:リラクゼーションの会社なので、コロナ禍でも需要はあると思う事業の弱み
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:部署によりかなり差があります。古臭い上下関係がある
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休も取得でき、育休明けで戻って来た人もいる、その他の福利
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:働きがいはないです。仕事に楽しみを見出したい人には
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:公休は週2日あり。部署にやって異なる。カレンダー通りの場所も
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制度。グレードによって給与が変わる。評価制度:以前は自身、上司
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:ルーティンも多いが、急にやってくる業務も多いので対応力はつく
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:社宅制度もあるが全員ではない。家賃補助はない。オフィス環境:オフィスビ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に会社の組織が変わったこともあり、社員も減
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:残業はあるので家族がいると大変な時
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:休憩室が広く、2箇所あり、ウォーターサーバーとコーヒー・紅茶・緑茶など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
雇用の安定性:一応正社員は最低限の福利厚生がついているので、普通の会社です。突然
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:管理部門は、土日祝が休み。営業部門はシフト制。管理部門だと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:業界未経験から始める人にはベストな教育環境だと思い人間性重視の採用のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:朝6時からPCを開き、閉じるのは日付を過ぎてから。健康に対しての意識は
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上半期、下半期で評価はあるが、そもそもの評価の基準が分からない。数字で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:しかし、何か本来とちがうプロジェクトを任された場合や、店舗で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:お子様と来店される事があるのですが、親御さんが笑顔で一緒に帰ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:自分が休みの日に研修に行かないと給料が減るので実質休みが週一あるかにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:部署にもやると思いますが、若い会社なのに年功序列感はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:社風は、意見は言いやすいです。会議の時に提案するとその
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:ほぼ無いと言っても過言ではない。研修は入社時に受けただけで、あとは本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:現状は代わりの人員がいないので、休みは取りにくいと感じる。勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:子供の行事や体調不良などの欠勤や、休暇におやすみは取りやすいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、男性と平等な仕事量、責任あるポジションを任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:社員同士、仲がいい分、食事や飲み会などに誘われやすいため、独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:急な方針の変更や部署編成で訳が分からない。制度として機能しているのか分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:福利厚生は基本的な部分はしっかりあるが、方針変更に伴って手当てなどは減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は使えるように配慮を感じるが、実情、役職でもないのに社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:良い部分が思い浮かばない。いたって普通。支社や部署によっても違うと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:過去役職がついた人を見ると、人がいないから上がった、みた
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