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ＡＮＡエアポートサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＡＮＡエアポートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2024件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡエアポートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:
様々な資格をとって仕事の幅が広がることで成長を感じれると思う。また、色々なジャンルの作業を行うため、ものすごい数の資格を取得する。
現場作業であるため、その資格を習熟していくことが働きがいを見出す手段では無いかと思う。
人間的な成長はあまり期待しないほうがいいと思う。自分自身の行動、前向きな取り組みで現場以外の部署との繋がりを持たなければ正直ただの作業員止まり。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:新人の時からかなり多くの業務を任されます。そのため、新規の訓

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。特に最初の新入社員研修では、2ヶ月間ほどだった

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格手当はなく、どれだけ年次を重ね、資格を取得して行っても給

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:基本的に入社3年目以降を目安に専門資格を取得していくような流

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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:航空業界でしか通用しない資格ばかりなので、長く在籍すればする

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどない。入社前の訓練や研修はきちんとあり

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は申請をすればもらえる。だが、仕事で使えるものは

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しなので成長に繋がらないように感じてしまう要

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:私は資格を複数保持していたが、それによりインセンティブが付く

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:人数が多いため、取りたい資格などがあっても、任命制であったり

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:毎月？TOEICを少しの負担で受けることができたり、研修など

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:入社して3年目まではみんな同じようにステップアップしていき、

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回答者：女性/ ランプサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:入社前からしっかりとした研修があり現場に入ってからも資格を取

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

働きがいを感じるポイント:働きがいは今の所感じたことはありません。お客様の方が上

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ランプサービス部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:JAL(JGS)と比較して、資格手当などは無い。そのため、資

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回答者：回答なし/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:様々なステップアップがあります。グランドスタッフの中で多岐に

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:月に一度〜ステップアップ訓練や業務資格のスキルアップは常にあ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:一定の何時までは横並びで資格を取得する3年目くらいから専門資

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回答者：女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント（CA）、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:覚えることも多く、体力も相当使う仕事だが、成長できることは間

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回答者：回答なし/ ランプサービス部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:教育訓練がしっかりとしていて、教官もしっかりとアドバイスや指

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:マネジメントについてかじることができる。10名程度のチームに

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回答者：女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント（CA）、グランドスタッフ、パイロット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:取得できるのは社内資格ばかりのため、世間一般で活用できるスキ

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回答者：女性/ オペレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:自分が計算した通りに物事がうまく進んでいくと、やはり気

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:20代の成長性はほぼ無いと言える。どこの会社でも経験できるよ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修はありすぎるくらい、厳しくて濃いです。その分、未経験でも

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:キャリアについての説明がまずない。自分でキャッチアップしてい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:たくさんの同期に囲まれて、家族のような存在として助け合

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:様々なお客様を相手にする為、言葉遣いや身なりを意識するように

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回答者：女性/ オペレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:スキルは身につくが、転職しようとすると特殊な国家資格

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回答者：回答なし/ 国際貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際貨物

3.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:成長はなかなかできません。給与は全く上がりません。マネージャ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:キャリアの形成やポジションや業務内容の変更などはあまりない。

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:新入社員研修や訓練などはしっかりしている。キャリアは、グラン

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:航空業界に関しては知識がつくが転職を考えると役に立つのはコミ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:コロナがなければ資格を取ったりできた。ステップアップのスピー

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会社名	ＡＮＡエアポートサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.anaas.ana-g.com/
所在地	東京都大田区羽田空港３−４−２第２ターミナル内

従業員数	3431名
設立年	1960年
資本金	100百万円
代表者	小山田亜希子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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