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株式会社スターティングオーバーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:パートなので、シフトの融通がきいた。ランチはほとんど主婦、皆んな同じなのでシフトが組みやすい。短時間集中型のお店だったから、10時からと12時からで、あとはその時の人員が足りていれば1時や2時に上がるスタッフもいる。なので、逆に忙しい時間に入れなくても、人がいない15時から18時までいた時もあり、それでもOKだったので、ちょっとだけでも、収入にへなった。微々たる時間も稼げるから、他とは違うので良い。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:割と自分の希望を聞いてくれるから、働きやすい。10時又は12
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトは割と融通がきく。忘年会シーズンなど繁忙期はやはり... 続きを見る
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東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
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回答者: 男性/ 食材/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事内容と個々の能力にもよるが、基本はカレンダー通り。長期休... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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愛知県名古屋市守山区八剣2−118
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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