センチュリーホームの業績・将来性・強み・弱み

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営を続けている為安定はしていると思う。会社の社風やシステムに合わせられる人は稼げる環境である。社員も比較的若い人が多い為馴染みやすい環境だと思う。営業会社である為、離職率は高いが長く続けている人もいる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】建築工事資料の全てが簡易的なので、図面なら問題を読

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：ローコストビルダーになるので、都心部では無く、片田舎になると需要が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：事務職、営業職、技術職で構成されています。事務職は経理及び支店雑務、営

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ローコスト半規格住宅の施工管理業務でスタートし、仕様打ち合わせ業務も兼

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】工事資料は着工前の２０～３０日前に仕様打ち合わせ担

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】営業→設計→工事と引継ぎを行い進めて行きます。引継

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：【仕事の進め方】細かなマニュアルは無く、個人の裁量が問われる。パソコン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】物事を深く考えない人材である必要があります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：担当する現場数が多くなります。私の場合は、月５～８棟を上棟させていまし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：ローコスト住宅なので、販売価格が安価となり、棟数をこなす必要がある。ハ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

成長性・将来性：既に、企業成長は無いと思います。アイフルホームに続くローコストビ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】引継ぎを受けてしまうと、以後に発生した問題は担当者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】とにかく、全ては所属先上司の力量、裁

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】大手住宅メーカーでの就業経験がある人材には、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

事業での社会貢献：ローコストビルダーなので「安心できる家を低価格で」が売りの企業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：一般職の低賃金でも、月締めや決算時には２３時や２４時までやる事もありま

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口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】エリア長と顔を会わせる機会は少ないが、地味で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】キャリア、ノウハウを知った人材を積極的に行う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：完全分離になります。営業、設計（仕様打合せ）、現場監理に別れており、引

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】完全分離なので、引継ぎ後の問題は担当者自身で解決す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

仕事内容：【仕事の進め方】個人の裁量により違います。マニュアルや業務手順は確立さ

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口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】全ては所属先上司の力量による。所属長

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口コミ投稿日：2019年10月25日

雇用の安定性：世の中の景気が上昇すると主要は減ります。ローコストビルダーになるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：在来木造の半規格住宅ローコストビルダー、建築施工管理業務。エリア責任者

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口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：ローコストビルダーなので、新規開拓エリアにおいての当面の業績確保

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：半規格住宅なので、各現場が同じような建築物になり、注意点も共通するので

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口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：地域において飽きられてしまい、撤退するエリアが多くあります。職種

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：【他部署との関わり】完全分離制なので、引継ぎ後の関わりはありません。問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：業務内容は単純になり、深い知識は必要ありたせん。覚悟を決めて取り組み、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

事業での社会貢献：企業としては社会貢献と言うより、企業オーナーの為の組織になるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

仕事内容：技術職として在籍の女性社員は見たことがない。全ては事務員の制服組。一般

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】必要なのは所属長レベルではないので、エリア長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

仕事内容：結果を出せば早い段階での昇格と昇給もありますが、クレームについては担当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用は事務職位で、他にはいません。人材に

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会社名	株式会社センチュリーホーム
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.centuryhome.co.jp/
所在地	茨城県水戸市大塚町１９９３−３

従業員数	10名
設立年	1979年
資本金	60百万円
代表者	塙正己
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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