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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：札幌本社や東京オフィス、上海オフィスでの研修会のスケジュールが非常に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:膨大な業務量を正確にこなす力は身につくと思う。契約と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:研修は豊富。能力やスキルアップに投資している。働きがい:クラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様には、大規模なお客様が多く、一般的な社会保険労務士事務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度、業務を任せていただけますので、責任を持って仕事に取り組むこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭で業務をこなしているので、管理部門全般に精通している人は、やり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途採用の人ばかりで一人一人それぞれのやり方で仕事を行うので、ミスが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】意欲次第ではいくらでも成長出来る環境です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全くと言っていいほど反映されませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】社会保険労務士の資格取得を目指していた時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社会保険事務手続きは一通りマスターで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありませんでした。仕事量の多さから疲れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全くの未経験者に向けての研修などがありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上の体質が古いので、新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】この会社を踏み台にしようとする野心の高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からのサポートはあまりありませんでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭で経理・総務・人事をこなしていました。したがいまして、すべてに

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:入社後は手厚い研修もあり、資料もくれるので未経験でも安心して

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修は法改正があったら希望すれば受けれます。働きがい:事務仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、研修も充実しているが、パートの勤務時間以

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:未経験でも入社できるので、国民年金と厚生年金の違いすら分かっ

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回答者：男性/ 業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:資格支援制度働きがい:大手企業相手なのでかなり気を使う部分が

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回答者：女性/ 社労士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:未経験からスタートの人がほぼなので、1から労務手続きを学べる

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発：基本的に担当する手続きの知識をOJTで深めていくことになりま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:社会保険に関する勉

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:10万の資格取得の報奨金がありました。本社研修、海外研修等研

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ パブリック事業課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:未経験からでも、社会保険関係のことが多く学べる環境であったが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：労務関係の処理について学べるところはいいと思います。様々な面で勉強にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：研修後はOJTで、誰もが忙しい中教わるので質問しにくい。考える時間や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：最初の研修以外はOJTのみ。仕事中に聞きながらの作業になるため、メモ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：入社して約1週間、朝から夕方まで座研修をしていただけるので、社会保険

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：入社してすぐに、5日間の研修があり、基礎知識を教えてもらえた。研修期

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:あくまで、社会保険労務士の資格を取った、あるいは資格試験勉強

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会社名	SATO社会保険労務士法人
業界	コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
URL	https://www.sato-group-sr.jp/
所在地	北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号

従業員数	785名
設立年	2003年
代表者	關根章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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