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SATO社会保険労務士法人の入社前とのギャップの口コミページです。SATO社会保険労務士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを477件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SATO社会保険労務士法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
士業は基本的に実務の経験期間が長ければ長いほど良いので、長期的な目線で育成が行われることを期待して入社。
実際は育成をしている余裕のある人は1人もおらず、よく分からないまま業務に放り投げられてやって覚える、失敗して覚えるということを繰り返し無理やりに業務の進め方を覚えていく。

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回答者：女性/ 社労士事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京オフィス　業務部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:社会保険労務士の資格の取得を目指すにあたり、実務の経験を積みたかったた

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な社会保障手続きに携われると思っていましたが

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回答者：女性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場対応からリーダー、役職までのスピードが早すぎ

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が思ったよりも低いという点が1番のギャップと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームで協力できると聞いたが、実際はほぼ個人業務

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育はあまり熱心ではなく実践しながら気合いで追い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりルーティンワークなこと。時々イレギュラ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:社労士としてというよりは、補佐で一部のことしかや

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を「任せてもらえる」のではなく「丸投げされて

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回答者：女性/ 社会保険労務士補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:一通りの労務事務の経験を積めるかと思い入社しまし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:効率化を重要視し、その中で正確性等を追求するよう

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業を相手にしているというところで魅力を感じ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでは、入社後は書類作成からスタートと

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回答者：男性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々なサイトの口コミなどから前評判が良くないのは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度残業があると覚悟して入社したが、それ以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

入社理由・入社後の印象：社員は長続きせずすぐに辞めてしまう人が多いので、新人ばか

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から残業が多いとは聞いていたが、予想をはる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度がないので未経験でもokとあったが、経験

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:労務関係の仕事、全般について知識が身につくと思っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたことと同じでしたので、ギャップ

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:労務相談等もすることがあるのかと思っていましたが

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回答者：女性/ 社労士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームでの業務と謳っているが、中小企業だと1人担

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ パブリック事業課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間と職場環境が入社前の説明と違っていた。契

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場での知識教育はない。業務のやり方の指導はあり

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会社名	SATO社会保険労務士法人
業界	コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
URL	https://www.sato-group-sr.jp/
所在地	北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号

従業員数	785名
設立年	2003年
代表者	關根章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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