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株式会社JR東日本クロスステーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数も多い方である。勤務時間も店舗での欠員や突発がな
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制のため、店舗のスタッフ数にもよるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:現場社員はシフト制で本社社員はカレンダー通りの勤務。忙しい店
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗マネージャー/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:本社・支店内勤勤務はワークライフバランスは充実していると思う
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:小売業としてはかなり長時間勤務が少なく、休暇も取得できる。と
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:シフトが埋まっていれば、休日は思い通りに取れる。連続休暇もと
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:企画部門に関してはスーパーフレックス制やテレワークを推進して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務であればスタッフの充足具合に大きく左右されるので普段
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務だが、希望通りにシフトが通ることはほぼほぼない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望通りに休みは取れます。ただし、人手不足のため急
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コンビニエンス事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:私はアルバイトだった為、勤務時間も自由に申請でき、有給も取得
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りだが、本社は会議、打ち合わせ、商談が多く休みづ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は割と多いと思います。多様な働き方支援:リモートは本社の
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも事業所次第です多様な働き方支援:副業などは一切禁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスのため数時間働くだけでも問題なし、
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日制多様な働き方支援:一部
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:現場社員は私用携帯で早朝でも深夜でも対応す
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:若手は土日に仕事をすることはほとんどないと思う。役職がつくと
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:本部では休みはきっちり取れるので安心していい。現場の場合は難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:小売業で、365日年中無休が基本のため、平日や土日祝日は一切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:基本的に、現場は社員も含めてシフト制。月8日から10日の、休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:トラブルなどがない限りは定時で帰れます。有給申請もしやすいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日が不定期であるところ。勤務地によっては休日出勤を余儀なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、元々の給与に時間外は込みになってないので申請した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブはないが、売り上げが良ければ多少賞与にプラスされる。特に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので好きに決めることが出来る。週に1回勤務の人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はするなと言われているが、要員不足などでどうしてもやらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事で業務内に終わらないものがあったらどうしても家に持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:努力したものがしっかり報われるように、定期的に昇格試が行われている。異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業手当はやった分だけつく。勤務時間も所定勤務時間厳守と表向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフの突発休などがあると、誰かが出勤しなくてはならないか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:昇進昇格試験のハードルがやや高い気がする。試験を受けるのは個人で決めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:会社として休日についてはしっかり取るように指導しているので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もしっかり決まっていて、休暇もしっかり取れて、ライフ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制。アルバイトの過不足により大きく変動。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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