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株式会社JR東日本クロスステーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:人が足りてないのにも関わらずあまり長い時間入れて貰えなかった
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回答者: 男性/ Aスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本定時で帰れ残業はあまりないですが、どうしても
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:現場で働いてる方は店舗によって異なると思います。人員が足りて
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:アルバイト目線でしかわからないが、店舗マネージャーは休日出勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:オフィス部門での採用ならば休日は比較的容易にとることができま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:パートは休み希望は自由に取れました。社員の方は早朝から勤務が
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼ全くない。現業は土日休みじゃないのでシフト制。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は割と多いと思います。多様な働き方支援:リモートは本社の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスありコアタイムなし多様な働き方支援:リモートあり、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも事業所次第です多様な働き方支援:副業などは一切禁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスのため数時間働くだけでも問題なし、
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:週休二日制多様な働き方支援:一部
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:現場社員は私用携帯で早朝でも深夜でも対応す
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:しっかりとれます。多様な働き方支援:リモートなども結局は本社
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:本部では休みはきっちり取れるので安心していい。現場の場合は難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】若手を積極的に活躍させようと本社のフ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者は、アルバイトが急に休むと言えば、休みの日でも出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革がずいぶん浸透してきた。早く帰れたり、有給休暇が消
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修や通信教育には惜しみ無く制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修や通信教育の制度が充実している。研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】現場は非とが足りず疲弊してお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】事務職はフレックスタイムが導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休日や半年休は取りやすい。ただし、現場はアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】マネージャーかどうか、管理職かどうかで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職は人がいないという理由で生活費を稼ぐために時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:忙しい部門に人が少なく、そんなに必要かなと思う部署に人が多いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:ほぼフレックス制、現場はシフト制。有給休暇はまとめて取得は気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場の人がいない部門は休日出勤、スタッフから電話があるなど当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:現場は慢性的にスタッフが足りず、休みは取りにくいし、繁忙時期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場以外は休みの希望も通るし、有給も消化しやすい。休日出勤を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:小売業で、365日年中無休が基本のため、平日や土日祝日は一切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗は、電話やラインが休みでも夜でもきます。年休は消化できま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:基本的に、現場は社員も含めてシフト制。月8日から10日の、休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:トラブルなどがない限りは定時で帰れます。有給申請もしやすいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日が不定期であるところ。勤務地によっては休日出勤を余儀なく
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