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ＡＮＡ関西空港株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＡＮＡ関西空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを847件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＮＡ関西空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

企業カルチャー・社風:
ANAグループの会社になるので、ANAの挑戦を尊重し、若手でも機会はあります。
ANAだけではなく、他の航空会社も繋がりがあり飛行機が好きな人にはとても良い場所である

組織体制・コミュニケーション:
デスクが決まっていないため、好きな場所に座り、メールの確認や情報の確認をするので
自然と上司と話す機会があり、上司から話しかけてもらうことが多いです。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良くなってるとおもう自分たちの意見が通ることもあっ

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回答者：男性/ グラハン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、出来レースです組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:やりたいことに手を挙げやすい、部署内で意見を出しやすい環境

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:配属先によって、職場の方の雰囲気などかなり変わる印象があり

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:女

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:誰でもやってみたいことを発信できる環境がある。その提案を実

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすく距離が近いとは思いますが周りが気を

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回答者：回答なし/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドサービス部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:職業柄なのか保守的。業務改善したくても、過去の失敗を持ち出

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは抜群だと思う。それが業務に反映

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては部署自体の人数が多いが、7人〜

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い会社である。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:日本の大手企業の子会社の為、ANAカルチャーに沿って教育が

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回答者：男性/ グランドスタッフ、グランドハンドリング、貨物サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:年功序列カルチャーはすごいですね組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:管理職は話しやすい方ばかりだが、先輩にはやはり話し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も在籍していますし、海外に興味を持っている方が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:国内線と国際線で雰囲気

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニュケーションは比較的取りやすい環

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:部署によっては体育会系なところもある。しかし、基本的に質問

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回答者：女性/ 地上スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション:社員の仲は非常に良いと

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:会議の頻度も多く、社員の意見に耳を傾ける姿勢が感じれました

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:現場の声が反映されるのに時間がかかる。管理職が古い考えの人

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回答者：男性/ 運航支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:安全を第一に考えている社風は感じる。航空会社にとって一番大

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:近年は若手の成長を促す社風を積極的に取り入れようとしていま

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダイバーシティ事業部/ グランドチーフ

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:若い人が多い会社なので自由に働けた。意見もある程度は通ると

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:待遇面に関しては、離職率が非常に高いにも関わらず改善される

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:社員をすごく大切にしているのが伝わって来る。組織体制・コミ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:いい意味で和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:同期が多い。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:若年層とベテラン層が多いので、楽しく仕事ができてい

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回答者：男性/ 空港ハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:明るい人が多いイメージ。部署や、配属先によってかなり異なる

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:母体は大きいので、教育制度や研修はしっかりとしている。新入

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:大手企業であり、安全理念や企業理念を大切にし、遵守していま

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:goodjobといって、お互いを褒め讃える制度があった。日

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によって異なりますが、現在の部署では上も下も関

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会社名	ＡＮＡ関西空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kixap.ana-g.com/
所在地	大阪府泉佐野市泉州空港北１航空会社北ビル５Ｆ

従業員数	995名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	宮坂純子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2854件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1926件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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