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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:
研修はしっかりある
インドラもしっかりつくようになったので、実際に現場にでても最初は先輩がついてくれる

働きがい:
色んな国籍の方との出会いがある
人と関わるのが好きな人は向いてる

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回答者：女性/ 空港ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:接遇力は高まります。ただし、自分が高めようとしなければ成長出

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:入社後は新入社員研修、配属先の座学訓練を経て2週間から1ヶ月

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:担当する航空会社にもよりますが、若いうちから色んな業務を覚え

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回答者：回答なし/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドサービス部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:普通運転免許があれば、大型車や牽引は社内で資格取得できる。働

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:他社で通じるスキル等はあまり身につけられません。研修は比較的

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:お客様に自ら提案することが多い為、自分で考える力が身につく。

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:人材育成には力を入れていると思う。オンライン研修も充実してお

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回答者：男性/ グランドスタッフ、グランドハンドリング、貨物サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:成長は出来ると思います。何故なら教育体制がしっかりしているか

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

働きがい:チーム一丸となって、飛行機を飛ばすことにとてもやり

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:TOEIC等は年に何度も社内で受けるこ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修はとても手厚いです。言葉遣いからしっかり教わるので社会人

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得や、部署内移動がとても多く大手の割には風通しがよく挑

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:グループ内で転籍や公募でエントリーして採用されればた空港や本

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:TOEICを月に1回程度社内で受けれる制度がありかなり良かっ

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回答者：女性/ 空港ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:様々な能力開発を行なっているが、キャリアに繋がるかと言えば疑

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:手当などはほとんど無いため、自己研鑽のモチベーションはほぼ無

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:若い会社のため、自身のやる気次第で成長できる。働きがい:イン

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回答者：女性/ 空港ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:空港ハンドリング業務には詳しくなる。但し、ANA本体への貢献

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:働きがいはありますが、給与面、ストレス、ワークライフバランスを考えると

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月02日

働きがい:仕事の大変さに合わない給料です。クレーム対応でお客様に怒鳴られることは

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい:個人ではなくチームプレイで時間に追われ業務を行っているため、業務後やり

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回答者：女性/ 地上スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

働きがい:飛行機を飛ばすクルーの一員であるという達成感を感じる

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

働きがい:チームワークを活かして働ける点ではとてもやりが

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回答者：男性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

働きがい:一般的には出来ない仕事が多いのでやりがい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:大手なので、教育はかなりしっかりしていた。社内資格は部署内の

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:TOEICなどの試験や通信教育を自由に受けることができる。た

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:自分の意思や希望でのキャリアアップは難しいです。資格の取得も

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回答者：男性/ 空港ハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:若い環境で社会人としての成長ができるかはわからない。体力仕事

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

働きがい:大きなグループ会社の一員として誇りを持って働ける。制服を着て、ANAブ

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ダイバーシティ事業部/ グランドチーフ

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:接客が主な仕事なので、コミュニケーション能力は高めることがで

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:声をあげればチャンスをくれるので目標をつくりそれを発信してい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:新入社員研修は、かなりしっかりしており、新卒で入社するのはお

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい:お客様のクレームや結構しんど

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回答者：女性/ 地上係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月04日

働きがい:日々多くの旅客対応を通じて、迅速な判断力と問題解決力を磨ける環境が整っ

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会社名	ＡＮＡ関西空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kixap.ana-g.com/
所在地	大阪府泉佐野市泉州空港北１航空会社北ビル５Ｆ

従業員数	995名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	宮坂純子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2862件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1956件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1052件)

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