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ANA関西空港株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円165~600万円74

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲165~600万円
回答者数74

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
268万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
281万円
(平均年齢27.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
303万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円410万円34
30~34歳350万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ANA関西空港株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与についてはあまり満足いくものではない。航空業界全体、特に空港部門については薄給なため、お金をモチベーションにする人には向いていない。弊社は昨年度からベースアップして、多少はましにはなったが、それども他業界に比べるとかなり低い。そもそもベースアップ以前の給与がほんとに酷かった。
ただその分年二回の賞与や業績に応じた一時金があるので、その点に関しては嬉しい。

評価制度:
昇進については、一般職は職能1から4まであり、職能2までは自動的に上がる。ただそれ以降は規定の年次になったら、自身で昇格試験を受ける必要がある。年次が達していなくてもチャンレンジ制度があるので、それで昇格を狙うひとは多い。

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少ないです。夜勤が入れば手当てが入り少し増えますが、それでも少な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給も少し上がったりもしてるし賞与はめっちゃよかったたぶん3ヶ月分と
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は手取りだとほぼ無いものと考えて良い。アルバイトをしたほうがよっぽ
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回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドサービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 85万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:シフト勤務手当や夜勤手当、残業手当がついてやっと月給24万いくくらいで
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ベース給と職能給がある。年次が上がるにつれ増えていくが、微々たるもの。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年に少しづつお給料は上がるが、あまり変わらない。早朝手当と深夜手当は
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回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 35万円 0万円 20万円
年収 419万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社後10年程は、ほぼ年功序列。チーフ、グループチーフでは役職手当は出
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:求められる姿が明確に表記されているため、比較的めざす姿がわか
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 20万円 0万円 16万円
年収 256万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与に関しては業績によって年3回ある場合もあ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容と給与が見合っていないと感じます。新型コロナウイルス流行前まで
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回答者: 男性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与がなかなか上がりません。30代ぐらいでも手取りが20万を切っている
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回答者: 女性/ 空港ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
419万円 35万円 0万円 20万円
年収 419万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:基本年功序列。MBOによる目標設定と評価が行われる。評価によって翌年の
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社の業績に応じて7月、12月の賞与とは別に6月に一時金が貰える。評価
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回答者: 女性/ 地上スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 --万円 --万円 --万円
年収 22万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体に言えることですが、月給は低めだと思います。残業や夜勤の多い部
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回答者: 女性/ グランドスタッフ・グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給は本当に低い。賞与で平均年収に届くぐらいだが、コロナ禍でその賞与が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.4
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少しずつ給与の改善はなされているものの、働く労働量と給与は見合っていま
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 0万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:前年度の業績によって左右されるため、安定しているかと言われたらそうでは
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は他の会社と比べてかなり良いその分、日頃の給料と労働量の見合わなさ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は、年2回(7月、12月)グループの売り上げが良い時は、6月にも支
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップしても給与はほとんど変わらないです。ボーナスは多くもらえ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:全部署の人手不足の影響で、訓練の日程や人数のバランスを考え希望が通りま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社も同様だが年収は低いため、数年働いてワーホリにいく方や、土日祝休み
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
176万円 14万円 0万円 7万円
年収 176万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与、通勤、社宅手当評価制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は覚悟していましたがかなり少ないです。一人暮らしの方は、貯金が難し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は少ないが、賞与はその年の売り上げによっ
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回答者: 女性/ gs/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナの関係もあり、現在は給与は低い印象。ですが、需要が復活すれば業界
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回答者: 男性/ グランドスタッフ、グランドハンドリング、貨物サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 12万円 1万円 6万円
年収 190万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給料は結構安いので生活は結構厳しく貯金は出来ない評価制度:年功序列制度
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が悪化すれば賞与はほぼない。評価制度:どれだけ長く働いても大して給
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義でもあるが、その反面で能力はなくても人当たりが良かったり愛嬌が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は最低限生活が出来るレベルです。年次が上がってもあまり変わることも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は年次によって変わりますが、そこまで大きな差
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給がとにかく安い。部署にもよるが、早朝から深夜、夜勤など不規則である
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 13万円 0万円 5万円
年収 165万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:最初は手取り13万円のため、貯金ができない。先輩をみていても、今後給料
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:階級によって昇給はあると思いますが、入社して1〜2年は昇給はなかったで
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ANA関西空港株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:社宅には格安で住める。社宅以外で、自分自身で賃貸契約する場合の住宅補助
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:退職金有り。寮に入らない場合、住宅補助有り。財形貯蓄有り。オフィス環境
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:しっかりと仕事をして稼ぎたいと思えば出勤したら稼げる様な職場... 続きを見る

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