エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

キーワードで探す

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師

2.3
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいかと言われればあまり良くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のやり取りは基本的に院内のメールを使用。内科は救急の受け入れをしている病棟は転棟が多いため他病棟NS、dr,コメディカルとの関わりが多いように感じる。Nsよりレジの方が快くコミュニケーションを取っている。

ダイバーシティ・多様性:
看護大学校の実習受け入れ先のため各病棟に実習生訪問あり。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも国立、古い
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月11日
組織体制・コミュニケーション:精神疾患を扱う病院・研究施設であることもあり、上司
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2017年10月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日
企業文化・社風・組織体制：法人と一般企業の違いでしょうか。事務職は全体的に必死感
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

公益社団法人北海道勤労者医療協会

3.0
北海道札幌市白石区菊水３条３−５井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職種ごとや全職種の交流は行われている。北海道民医連や全日本民... 続きを見る
この企業を見る >

麻生介護サービス株式会社

2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前３−２７−２２ガーデン博多駅前ビル６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】常に、明るく生徒さんに対して優しさやいたわりの... 続きを見る
この企業を見る >

医療法人社団行陵会

3.3
京都府京都市左京区大原井出町１６４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン、現場の声は経営には届かない組織体制・コミュニケ... 続きを見る
この企業を見る >

社会医療法人社団木下会

3.1
千葉県松戸市金ヶ作１０７−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入職するとすぐに徳田虎雄さんの本を1人1冊配られ、新卒、既卒... 続きを見る
この企業を見る >

医療法人社団苑田会

3.2
東京都足立区竹の塚４−１−１２苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病棟看護師との連携が取りにくい場面がしばしば見受けられます。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社オンアンドオン

2.9
東京都世田谷区松原１−４５−１０ＫＴスクエアー２Ｆ−Ｂ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気になる点は特にないですが、話が盛り上がりす... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ヘルセ

3.3
東京都新宿区住吉町２−１０ソフィアＭ２０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:お店によるとは思いますが、同僚同士は基本的に仲が良いです。上... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＭＡＨＡＬＯＡ

4.0
三重県津市芸濃町椋本３０５４−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院
企業カルチャー・社風:今ここを全力でやる組織体制・コミュニケーション:月1回全社員... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＳＹＮＥＲＧＹＪＡＰＡＮ

3.6
大阪府大阪市北区梅田１−１２−１２東京建物梅田ビル１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 治療家/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るくて活気があると思います。人間関係もすごく風通しが良いと... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社CLOVER

3.5
東京都新宿区四谷４−１２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職
ダイバーシティ・多様性:男女同じぐらいの割合で勤務している。外国籍の方も働くことがで... 続きを見る
この企業を見る >

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)
エンゲージ会社の評判 医療・福祉（病院・クリニック）業界 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの評判・口コミ 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。