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国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:
看護師なので、女性が不利ということはない。

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務の看護師も働いています。マンパワー不足やベッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なのである程度働きやすいと思う。新卒は年休が勝手
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育指導室/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性しかいないので逆に合う人、合わない人がいて、人間関係が大変
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、非常に働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も多いように見
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3.5
東京都文京区小石川1−4−1住友不動産後楽園ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性が働きやすい会社であることは間違いない。... 続きを見る
3.5
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は働きやすいと思う。女性職員が多くお互いに協力しあうこと... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2−12−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
女性の働きやすさ:女性が多く働いている職場で、男社会ではない。育休・産休制度は... 続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビルディング21F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
女性の働きやすさ:子どもが熱を出したりして保育園から呼び出しがあれば、すぐに帰... 続きを見る
3.4
東京都大田区山王1丁目3-5NTTデータ大森山王ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職で活躍されていた方がいた。育児休暇も取りやすい... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷7-3-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 一般
女性の働きやすさ:激務ではあるが3年耐えれば働きやすくなる環境である。休暇等は... 続きを見る
2.9
東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:産休育休はフルで取れる。半休単位で有休が使え、休暇も取りやす... 続きを見る
3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・契約社員の中で事務はほとんど女性しかいな... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区宮町3−5−20KENSEI−BLDG.3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は長く勤務している方が多いように思いま... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ メディカルサポーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職でなければ働き続けられる。女性管理職は極めて少なかった... 続きを見る

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