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海上自衛隊の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。海上自衛隊で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1010件掲載中。エンゲージ会社の評判は、海上自衛隊への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 操縦士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの縦割り組織。全体的に変化を嫌う傾向にある。組織体

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回答者：男性/ 航空装備幹部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:良きも悪しきも海軍伝統が一部残る。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 経理補給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月24日

組織体制・コミュニケーション:職場によっては、大人数と寝食を共にする期間が長いの

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回答者：男性/ 海上自衛隊隊員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:これは仕方のないことだとは思うが、旧日本軍の伝統を受け継い

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回答者：男性/ 電子整備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:部隊によりますが最近は厳しいといった人も少なくなってきてい

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回答者：男性/ 学生/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:伝統重視の色が強くまだ古い文化が

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回答者：女性/ 魚雷員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:船によって全然違うので一貫には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの、階級制度は自衛官には残りますが、事務官は他の官

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

組織体制・コミュニケーション:各部署により分かれていました。ただ、同じ場所で生活

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回答者：男性/ 補給/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

ダイバーシティ・多様性:日本国籍を持ちかつ健康な人でないと入隊できない。日本国籍

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：色々な面が他の公務員と比べ悪いのでそれに伴い危険も高い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：気が強い者や何事もうまく受け流せる者が生き残りそれ以外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本当に国のため災害派遣とか海外

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】24時間勤務を時給計算したら5

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：一昔前までは怖いながらも面倒見のいい先輩とかいてその人

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:典型的な古い日本企業の体質はあるが、国の組織であるため昨今

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:階級社会組織体制・コミュニケーション:集団生活だからうまく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：効率や合理性よりも建前や慣例を優先するので、仕事に無駄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：一方、プライベートな空間がなく、若い人はストレス発散が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強く、あらゆる面でよく面倒を見てくれる。艦艇

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：「伝統の継承」の名のもと過去の手段に固執するがあまり、目的を見失

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務する部隊にもよるが、最近は働き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：伝統を重要視しすぎるため非常に効率が悪くなっている面が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人手不足から、一人の負担が大きくなって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：与えられた仕事さえこなしていれば高い評価をしてもらえる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務と休養のバランスが悪い。ワークライ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年輩者から若年者まで、和気あいあいと勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】任務中は団体生活であり、勤務場所から生

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：団体生活で細かい点まで、上司・先輩が面倒を見てくれる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：少子高齢化からか入隊者が少なく、また、若年定年制でマン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業理念の浸透：「精強即応」と掲げられているだけあって、精神的にも肉体的にもタフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：良い点はまず福利厚生が良好であり、かつやりがいのある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：伝統の継承を謳うだけあって、制服や建物などは成熟された

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：海軍時代から続く伝統の継承が多く残っている。一番簡単に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】向上心のある人にとってはかなり

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外務省

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会社名	海上自衛隊
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.mod.go.jp/msdf/
所在地	東京都新宿区市谷本村町5番1号

※ 一部、四季報データ参照

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