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海上自衛隊の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給料が高く、その給料を元手に皆いろいろな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決して高くない。上をそこまで目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:ずっと船内生活なので、趣味などの条件が合致すれば非常に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】成果を残し続ければ環境は快適になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:責任感はほぼ皆非常に強い。仕事に対する責任感はどうして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:国防のために命を賭ける。そんな理念はある。「危険に際しても我が身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事を一生懸命やっている時は緊張感が強
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:教育制度はとても充実しており、新しいことを経験する上でもま
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回答者: 男性/ 船員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:自衛隊と言う職業上、体育会系の人がたくさん集まる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業理念の浸透:理念というか使命については、必死に記憶するため、当時は全員何も見
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回答者: 男性/ 施設員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的には共同生活となるので幅広い年齢層との交流が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:帝国海軍の伝統を重んじているので厳しいが、社会人として
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