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ながさき西海農業協同組合（JAながさき西海）の口コミ一覧ページです。ながさき西海農業協同組合（JAながさき西海）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ながさき西海農業協同組合（JAながさき西海）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:
「農協」というネームバリューが唯一の強み

事業の弱み:
営業力の低さと決断力のなさ、経営についての当事者意識の欠如がなによりの弱みになっている。

事業展望:
徹底的にコンパクトな事業展開を意識することと、不採算事業は早々に手を引くことが重要だと思う。農業協同組合という団体で、組合員ありきの運営である以上は即決即断が難しいとは思うが...それで赤字や債務超過になるよりはましだと大局的に判断をすべきだと思う。

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:昔の会社なので、地域のみんなと飲み会とか言って青年部のソフ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:事業の内容はだいぶ少なくなりましたが、金融から営農、販売、経済と総合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

仕事内容：組合員さんをメインに営農指導・購買・金融・共済などの事業を中心に提供し

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

勤務時間・休日休暇:働く部署に大きく左右されます。支店関係は比較的早く帰れて、平

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:職種や担当部署によるが、ワークライフバランスのとりやすい面は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

仕事内容：職員全員に共済・貯金・購買品のノルマが与えられること。貯金・購買品に関

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:農協ですので、組合員の為の組織として、色々な仕事があり、色

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:資格等取得の際は合格した時のみ会社が負担してくれます。合格出

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回答者：男性/ 営農指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:年功序列で若手にチャンスなど、微塵の欠けらも無い。組織体制

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得制度は謎に充実していた。合格すれば、受験料は会社持ち

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:大した補助はないが、最低限の福利厚生は完備している。通勤手当や保険関係

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:取得を推奨される資格は農協独自のものも多く、正直内部的な帳面

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回答者：男性/ 営農指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

福利厚生:住宅手当も出ないし、入って1年目な何も出なくて生活困難になる人がとても

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:従来通りの保守的な面が強いが、挑戦をしないと存続できないと

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修などはあるが、明確なキャリアプラン・スキルアップフローが

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:住宅補助ありません。寮もありません。退職金は規定に従い2年以上働けばあ

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

福利厚生:福利厚生は大したものは無い。住宅手当も意味のわからない理由で出してもら

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、ノルマを達成しないとあまりもらえない。手当てとかもあまり充実し

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

勤務時間・休日休暇:金融の窓口は暇なのでワークライフバランスは取れていた。多様な

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同世代の地方公務員の7割程度の収入になると思います。評価制度:基本年功

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。というよりも挑戦を推奨する組織体制

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが半端なく多い。自分の仕事に関係のない分野

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：共済の目標達成がすべて。いくら自分の仕事をやり遂げても共済の目標が達成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一年に一つは新しい資格取得が義務付けられています。守らない人も多いけ

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:産休・育休の取りやすさと子どもの急用や体調不良等については問題

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:女性にとっては長く働け、給料も良いと思います。出世の面ではやは

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回答者：男性/ 窓口職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:これに関しては部署や支店によるところが大きい。その部署ごとや

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:退職金は20年で300万円位？オフィス環境:建物が

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得をすれば資格手当はあるみたいです。しかし、農協でしか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は一般企業から比べれば安価だとは思う。賞与は夏と冬と年度末に出る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：新卒等の入組にあたっては、県内JA合同の新人研修が入組前に２週間行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良くも悪くも配属される支店や部署で変わってく

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

女性の働きやすさ:産休育休は取れるのでいいと思う。しかし、有給休暇がとりにくいの

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくノルマが大変。入社前ノルマについて確認し

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会社名	ながさき西海農業協同組合（JAながさき西海）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	http://ja-nagasakisaikai.com/
所在地	長崎県佐世保市吉井町立石１２−１

従業員数	457名
設立年	2002年
資本金	3309百万円
代表者	田中芳秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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