回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 145万円 |
年に一度(4月)昇給月となっております
但し、入社時期によって後期(10月)に昇給あり
役職手当・決算賞与・社長賞
賞与:業績によって異なる
評価制度:
部署により異なりますが、それぞれの職種での人事考課を実施し
昇格~昇給を決定しています。
連行序列というほど、創業からの社員はおらず以前とはだいぶ様変わりしていますが
やはり営業主体なので営業職は結果が全てになりますが、事務方の方が査定はシビアかもしれません
勤続年数ではなく、ものの考え方や働く姿勢なども反映させます、また職位がついている方たちは
裏方とはいえども経費関係で結果が出れば反映されるので、違った意味でも働き甲斐はあるかと思います。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
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