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大阪府教育委員会の平均年収は475万円、年収範囲は300～700万円です（72人の正社員の回答）。

大阪府教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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大阪府教育委員会の口コミを探す

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:よっぽど何かしない限り、給料は年々少しずつ上がっていく。20代中盤まで

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大阪府の給与体系なので、定められた通り支給されます。残業手当が一切つか

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年齢が上がると自然と上がっていく。評価制度:授業や進学

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	0万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:公務員なので福利厚生は整っているが、それが使えるかどうかは別。コロナ禍

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どれだけ働いても、いい学級経営をしても給料は変わらない。ある程度の給料

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給、賞与、手当評価制度:自己評価

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は形だけで、授業評価といっても1年間1度も授業見学もなく管理職

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、昇給があり、ボーナスも出る。給与額は年齢、勤続年数に応じて決まっ

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回答者：回答なし/ 小学校教諭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年に1回あります。賞与は年2回あります。少しずつ少しずつですが、お

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は自己目標シートと面談が主にされる。前年度を考慮のもととよく言われ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外労働分はもらえず、早朝分の手当てもない。土日祝日は働いても代休か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できないのは、勤務時間と給料のバランスが悪すぎるのと、休みが少なす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料改定があり、5000円カットがあり、昇給が2000円で、結局前年度

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給から毎年2000円くらいは上がるようにはなっている。また組合が交

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合は技術職でもあるので産業手当があるのがまだましです。また、入院

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生に関してはしっかりしていて、入院保障などもある点、女性の平等さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早朝出勤、深夜退勤しても手当付かず、とても不利だ。土日出勤が多く残業代

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与面では安定しています。ただ時間外での仕事があまりにも多く時給で換算

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:公務員のため、給与表に沿って一定の昇給が毎年行われていた。賞与について

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般企業に比べると、平均的な給料か、少し下回るくらいだと思います。ボー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の公務員に比べ、基本給は若干高めに設定されていますが、超過勤務手当て

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	1万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与や住宅、扶養手当は手厚いですが、残業代と部活動手当が低いので、総労

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年必ず昇給します。仕事内容は反映されず、新たなことを始めることもない

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回答者：男性/ 府立高校の非常勤講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
141万円	8万円	0万円	0万円

年収	141万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常勤講師のため昇給なし、賞与なし、交通費ありコマ給評価制度:管理職の

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務時間に見合わない給与です。やがて働きたいと思う人材はされに少なくな

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学校/ 常勤講師

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	42万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:常勤講師だったので、専任教師に比べれば低いが、まぁ妥当だと感じた。評価

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていく。評価制度:年功序列で

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	10万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賃金は扶養内を考えるなら向いている。評価制度:いかに指示通りするか。直

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:教員なので、教諭や常勤講師ならある程度はもらえる。非常勤はコマ給なので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常勤にボーナス・昇給はありませんでした。給与の確認は必ず自分でしない

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埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

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会社名	大阪府教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２

代表者	向井正博
※ 一部、四季報データ参照

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