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株式会社ＩＢＪの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
569件株式会社ＩＢＪの口コミ一覧ページです。株式会社ＩＢＪで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを569件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＢＪへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月31日
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 婚活イベント企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント事業部
3.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 立ち上げ支援コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加盟店本部 立ち上げ支援チーム/ チーム長
3.0
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.5
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント/ なし
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 婚活イベント企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント事業部
3.1
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 女性/ チーム長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント/ なし
4.4
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 女性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 女性/ 婚活アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 女性/ 、/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部署/ 開発
3.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ イベント企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 28万円 | 0万円 | 54万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＩＢＪの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ パーティー運営・企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体制変更が頻繁にある。数年の間に部長がリーダーが何回も変わった。上長がどんな人になるかで、自分の意見の通りやすさが変わる印象であった。社風としては、フットワークが軽く、楽しいこと好きな人が多い。新しいことを生み出したり、改善のための策を考えて提案することが必要なため、多角的に物事を捉えて、世の中の状況をよく理解し、ニーズを捉えていく必要がある。自分のアイデアを資料にまとめてミーティングなどで提案する機会がたくさんある。
組織体制・コミュニケーション:
先輩・後輩関係なく話しやすい。雑談も多くしていた。困ったことがあればすぐに聞ける空気感があるし、頻繁に面談があったので、話す場も多く設けられていた。リモートでの面談やミーティングも多くあり、それは社員のみに関わらず、業務委託の方も含めて、近況の確認を定期的に行っていた。多すぎと感じる場合もあったが、自信が困っている際は有難いと感じた。育成にかなり力を入れており、社内研修はもちろん、社内外部の研修や接客コンテストなども開催している。
ダイバーシティ・多様性:
とくに問題や違和感なかった。男女や年齢は関係ない。どの部署も、女性よりも男性の部長やリーダーが多かった。年に数回、仕事終わりにご飯に行くなど、職場の雰囲気も良好であった。