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株式会社ココカラファインヘルスケアのカテゴリ別口コミ（2074件）

福利厚生・オフィス環境(304件)企業カルチャー・組織体制(188件)成長・働きがい(276件)事業展望・強み・弱み(188件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(481件)女性の働きやすさ(249件)入社前とのギャップ(108件)年収・給与(280件)

株式会社ココカラファインヘルスケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円200~800万円212人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数212人
[年収算出方法]

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		375万円
（平均年齢32.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		480万円
（平均年齢33.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		526万円
（平均年齢29.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（280件）

株式会社ココカラファインヘルスケアの回答者別口コミ（394件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月22日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年01月22日
  • 店舗勤務 / 一般 / 販売スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年01月20日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
1.7 最新の回答：2025年01月10日
  • ドラッグ事業部 / 店長 / OTC 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年01月02日
回答者一覧を見る（394件）

株式会社ココカラファインヘルスケアの職種別口コミ（2074件）

営業系（62件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（94件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1596件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（180件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（128件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2074件）

株式会社ココカラファインヘルスケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
社員持ち株会で積み立てていた人は、合併を繰り返して会社が大きくなってる中で、投資額の何倍にもなっている人がざらにいて、その点については良かった人が多くいると思うが、これから積み立てる人に関してはいつまで伸びるかわからないし、今までほどの伸びが見込めるかは微妙と感じます。

オフィス環境:
オフィスは普通のオフィスです。大体大きな支社で1つのオフィスです。
ただ、店舗配属のスタッフに関しては、ほぼ配属の店舗に毎日行くだけて、オフィスに行くことはほぼありません。
店舗の快適さは新しい店舗、古い店舗でも大きく変わりますし、店舗形態がモールやインショップなのか、フリースタンディングなのか、郊外なのか等でも大きく変わります。
また、基本的に店舗配属スタッフは自分が配属になる店舗を選ばれることはまずありません。
そういった意味ではオフィス環境が一概に良いとは言えないと思います。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月02日

回答者： 男性/ OTC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ドラッグ事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2025年01月02日
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は小売業界では多め。
各種制度も整ってはいるが、店舗は基本的に人員不足で制度に対して運用が追いついていないと感じる。
配属される店舗にもよるが、小売業なので土日や年末年始などは基本的に出勤。

作業量は増えるのに、人員はどんどん削られていっているので常に疲弊している感じがする。

多様な働き方支援:
選択制で週休3日制度が始まった。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
マツキヨと合併してから、マツキヨPB商品の販売に力を入れており、この商品の販売実績をあげることに相当の圧力がかかる。その商品を売る日．1DAYと呼ばれる日の販売予算は必達を要求される事が多いため、事前に予約を取るなどの日々の努力が欠かせない。もちろん社員の自腹購入は当たり前にある。半期の評価にもそれら商品の店舗販売実績が加味され、店長だけでなく一般社員も日々悩まされている。医薬品よりも一般化粧品のウエイトが高い。推奨する化粧品は主に基礎化粧品ラインで、マツキヨ自社開発のアンチエイジングブランドと、同じく自社開発KOSE化粧品発売の敏感肌ブランドは中でもより注力しなければならず、各店大変な思いをしている。

また、会員獲得に相当力を入れているため、そこも目標という名のノルマがある。
現在はアプリ会員獲得が必須で、これを獲得する一週間をアプリウィークと名付けて、その週には大きな圧力がかかる。進捗によっては、直属のSVを通り越してそのエリアの責任者からメールが全店に流れることもある。これらの予算を達成させることが日々の売り上げ達成よりも重要視されるため、店長にはコミュニケーション能力が必須となる。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月05日
女性の働きやすさ:
土日休みなどは月に2〜3回ほど
毎週は無理なためお子さんがいる方には難しいと思う。
ただ時短勤務は長い間使えるため、子供を見てくれるかたが周りにいるような人なら長期間働けるとは思う。
週休3日制度なども子持ちの方なら使うことができる。
その分人手不足なため独身若手社員は働きづらさがどんどん増していくのではないかと思う。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
医薬品の知識。お客様との接触が多いので、コミュニケーション力もつくかも。しかしどちらも本人次第。全くダメな方もいる。

キャリアへの影響:
上司が変わると全てがかわる。振り回されっぱなしなので、キャリア形成は運による部分が非常に大きい。全てにおいて一貫性に欠ける。

働きがいを感じるポイント:
お客様から感謝の言葉を頂いた時。

この仕事が向いていると思う人:
医薬品に興味があり、その知識を使い、少しでもお客様の為になりたいという気持ちがある人。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月22日
入社理由:
医薬品に興味があったから。販売業にしては休みも多かったところ。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は想像以上に頭を使うこと。改善を期待する部分はもう少し倫理観を大切にする人間を上にあげた方が良いということ。ルール等をコロコロ変えすぎるのも良くない。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2025年01月20日
事業の強み:
ドラッグ業界再編の中でマツキヨは勝ち組だと感じられる。化粧品の売り上げ構成比が高く医薬品もいい
ドラッグストアとして機能していると思う。
食品ばかりが売れている企業よりは利益率も高いだろうし、給与も期待できる。

事業の弱み:
他社は分からないが業務量が多いのは間違いないし終わらない・・。
人件費削減で利益を作っているので当然現場はきつい。
やってみると分かるが無駄な仕事が多いし、仕事の効率化の逆を行っているのは管理職の問題だろう。
システムが古くて設備投資に資金が必要あると感じます。

事業展望:
ドラッグストア業界の再編の中、今後も無くなることはない企業だと感じます。
利益もあり、今後も給与は上がっていく期待はある。

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株式会社ココカラファインヘルスケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 女性/ 接客•販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
月給は手取り18万か19万。賞与は年に2回あり、手取り23万ぐらい。
店長コース、医薬品コース、化粧品コースで分かれており、やる気次第ではもっと稼げると思う！私は頑張らなかったので10年以上働いたけど1年目の時から給料変わらず。
店舗によって異なるが、大体の店舗は月の休みの半分ぐらい自由に希望休出せたし、毎月4連休取れる店舗もあった！
休み希望は有給使って残業0時間にできたし、ワークライフバランス重視の方はとても良いと思う！店長によってだけど、稼ぎたいパートナーさんがいる店舗に異動すると、GWやクリスマス、正月に1週間ぐらい休みくれる店長もいた。
店長や、スタッフとの相性だと思う。
賞与や昇給を上げるにも店長との相性がよくないと上げてもらえないし、店舗と店長の相性次第。
配属先の店長が合わない際は異動したいと統括に言えばすぐに変えてもらえた。
給料低いけどノルマとかもなく自由に休み取れて良い会社だったと思う！

評価制度:
店長コース、化粧品コース、医薬品コースで分かれており、各アドバイザーに昇格するには下の3つの事が出来てないと上げてもらえない。
１つ目、一年に1回ある試験(筆記試験と対面で行う試験)に合格すること。
２つ目、店長や統括からの推薦
３つ目、夏と冬の自己評価が1年間Aでなければいけない。
自己評価が1回でもBに落ちると店長から推薦は出してもらえない。
店舗と店長との相性次第だと思う。

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