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株式会社ココカラファインヘルスケアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:
土日休みなどは月に2〜3回ほど
毎週は無理なためお子さんがいる方には難しいと思う。
ただ時短勤務は長い間使えるため、子供を見てくれるかたが周りにいるような人なら長期間働けるとは思う。
週休3日制度なども子持ちの方なら使うことができる。
その分人手不足なため独身若手社員は働きづらさがどんどん増していくのではないかと思う。

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:時短勤務でも遅番をしなければいけません。配属された店舗によって
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:時短勤務を利用している社員が非常に多く、店舗に1人はいる印象。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:最近は女性店長もかなり増えていますし、女性管理職もいます。女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務制度がきっちりしています。女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や、時短勤務なども認められているので育児をしながら働く
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ ビューティアドバイザー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて来てはいる。正社員でお子さんがいる方は時短勤
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休も理解があり比較的取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:時短制度があるため比較的働きやすいかと思います。自分の配属され
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:薬剤師という職種自体がまだまだ女性が多い職種のため、時短の方や
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職がどんどんと増えてきているように感じる。また、周囲
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回答者: 女性/ OTC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:時短社員が多く、一店舗に1人はいる印象。産休育休から戻ってきて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうという空気は感じます。販売職の場合で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:パートさんも入れれば女性の方が多めです。だからと言って男性が不
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や出産後の育児短時間勤務があります。産後も働きやす
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で、小さいお子さんのいる社員の方は時短勤務もでき
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:一般女性社員は育児休暇や時短勤務が取れますが店長となると時短勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:社員の女性も時短勤務などがありお子さんがいる家庭なら早く上がれ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:パートでも産休育休はとれますが、戻ってくる場所を確保していても
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サービス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:男女平等だと思う。女性でも飲料のケースをバリバリ運ばないといけ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。本人次第です、店長になりたい人はなれる環
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:女性の店長もいるが、家庭を持ちながらだと店長業務は大変だと思う
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができても時短で働くことができるため女性は辞めずに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増加傾向にあります。休暇は男性女性関係あり
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:女性でも昇進も出来る。休暇も比較的取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方も多く、理解はとても進んでいます。その分、他の
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだと思う、やる気があれば薬局長や管理薬剤師など積
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回答者: 女性/ OTC店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性店長はそれなりにいると感じる。休暇は取れなくはない。しかし
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調剤事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いので、女性の管理職の方も普通にいるが、合併後か
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:育休とっている人もいましたが、その人の仕事分の補填がない為残さ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性も活躍している企業であるため女性も働きやすい環境にあると思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。女性の管理職も多いです。小売業界なの
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休しっかり取れます。小学校卒業まで時短で働くことができる
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:育休と時短制度が充実しているので、結婚して子供が産まれたら働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境であると思います。育児休暇や産休なども取り
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