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医療法人社団せいおう会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
66件医療法人社団せいおう会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人社団せいおう会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団せいおう会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月17日
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月11日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年03月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 巡回健診/ なし
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.7
香川県高松市中新町１１−１アクア高松中新町ビル７０２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 訪問看護/ なし
勤務時間・休日休暇:契約時とは、変わってきて、土日祝を、頼まれた多様な働き方支援...
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3.2
東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方はCRCはスーパーフレックスのため月間で決められた時間...
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2.7
千葉県柏市小青田１−３−１２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:公休、有給にプラスしてリフレッシュ休暇が年4日支給されます。...
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2.7
東京都板橋区常盤台４−３６−９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療技術部/ 一般
勤務時間・休日休暇:代わりの効きやすい部署だったため、当日や前日でも休みやすいで...
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3.2
東京都板橋区常盤台２−２５−２０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外はリーダーにならなければ定時上がりである。休日などに緊...
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2.9
東京都新宿区市谷砂土原町１−２保健会館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については繁忙期と閑散期でハッキリと分かれており、季...
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2.9
東京都千代田区霞が関３−２−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早く帰られる日もあるが基本的に業務が多過ぎ。上の人間も認識し...
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3.0
東京都千代田区平河町２−６−３都道府県会館５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいた場所は、年中人手不足でした。そのため、いつも人がいな...
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2.7
東京都千代田区紀尾井町４−１ホテルニューオータニガーデンタワー２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員同士では土曜日に集まってランチ会をしたり交流を深めて...
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3.2
東京都新宿区百人町３−２１−１４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の現場の状況によると思うが、全体として、有給休暇は比較...
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医療法人社団せいおう会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に当日の急な休みでも取りやすい。また、希望した休日は基本的に通るので休みやすい。ただし、休み希望は2ヶ月前に出さなくてはならないので、予定は早め早めに組んでおく必要がある。
多様な働き方支援:
他と比べて珍しいのは、医療職にリモートワークがあるところ。産休明けのスタッフは基本的に時短勤務をしている。リモートワークは時短スタッフが行なっている。副業も可能。