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株式会社SUISHAYAのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:
成長を求めるならパチンコ店には勤めるべきではないと思う。もちろん学べることもあるが、同世代と比較し、ビジネススキルに差は間違いなく出る。

働きがい:
接客業ではあるため、お客様から感謝をされるとやはりやりがいは感じる。しかしそれも数年で慣れてしまう。アルバイトスタッフの育成などもやりがいを感じるがそれも数年で慣れてしまう。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度はもちろんあるものの、昇格したいという社員は少ない賞与は基本的
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 3万円 60万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回、7月頭・12月頭にあり。評価制度:基本的には店舗の店長ク
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップ時にアミューズメント業界との説明
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦は店舗によってできるできないの差が激しい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:一般企業で通じるスキルや常識などは何も身につかないので、キャ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:グループのトップが不動産なのは強いと思う。お金があるらしいが正直なと
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性を管理職に登用することを積極的に行っている印象を受けた。だ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業は必ずつく。遅番が多いと必然的に給与額も上がり、賞与も売上に応じて
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:入社したら社内研修や先輩方との交流、マナー研修など新入社員へ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:寮の家賃3万はかなりいいと思う。運のいい人は新築に住めたりと魅力的だと
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:早番は定時で帰りやすいので夕方は時間作れる。逆に遅番は早番が
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前ではあるが縦社会。男性が多いせいもあって
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:独身の方には店舗の周辺に社宅があるが、店舗から近い・遠い、設備が良い・
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:まず現場の社員で女性を見たことがほとんどない。新卒で入ってくる
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:寮は実際助かる。一人暮らししたい人には助かると思う。オフィス環境:配属
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務量の割には給料は良いのではないかと思う。稼働の落ち着いている店舗で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:会社のレクリエーションがあり、そこで本社や他の店舗
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:何もなしオフィス環境:基本ホール勤務になるのでその事務所。壁一面の監視
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:もう少し休みが欲しいと思った。サービス業故に仕方ないところも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界の遊技人口が年々減少していく中、競合法人との差別化を図り顧客
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:接客系なのでそのあたりが強くなるから若い時はいいけどぶっちゃ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当する仕事があるから、期間中は必死にやってた。 覚えることもたくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界内では低い方ではあるものの、一般企業と比較した場合若干高
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:産休や育休を取らせようという動きはあります。そもそも女性社員は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は2人のみ。女性が少ないということもあるが、やはり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なる。基本、休日出勤にはならないが、公休をずら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の目標にたいしての評価をアピールする場があるからやりがいはあったし
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフの比率はどちらかといえば多めである。女性の店長クラ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:新卒には研修が有るが中途には無い働きがい:集
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:何ともいいづらい。女性故にホールに立たされる事が多く、最初はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ピラミッド型が崩れている状
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視すると言っているものの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:入社後1、2週間でビジネスマナー研修、ディベート研修などを盛り込んだ
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